Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
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Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

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Osnabrück Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du durchläufst verschiedene Abteilungen und lernst alles über Logistik, Einkauf und Verkauf.
  • Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen Events und tollen Übernahmechancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur sowie Teamgeist und Lernbereitschaft sind wichtig.
  • Andere Informationen: Zusatzqualifikationen und internationale Austauschmöglichkeiten sind Teil der Ausbildung.

Als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement durchläufst du viele Stationen im Unternehmen. Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und reicht von der Logistik über den Einkauf bis hin zum Verkauf.

Im Warenlager lernst du unser umfangreiches Warensortiment und die Arbeitsweise der modernen Logistik kennen. Im Einkauf ermittelst du die passenden Bezugsquellen, holst Angebote ein und vergleichst die verschiedenen Einkaufs- und Lieferkonditionen. In der Buchhaltung werden Rechnungen und Lieferpapiere überprüft und bearbeitet. Und im Verkauf kümmerst du dich um Aufträge und berätst Kunden bei Fragen zu Eigenschaften und Einsatzmöglichkeiten der Produkte.

Unsere Vorteile:

  • Organisationskultur & Arbeitsplatz
  • abwechslungsreiche Aufgaben
  • Verschiedene Events mit allen Azubis
  • Flache Hierarchien
  • Moderne IT-Ausstattung
  • Pausen- und Gemeinschaftsräume
  • Mitarbeiterrabatte
  • Gute Übernahmechancen
  • persönliche Paten
  • 30 Urlaubstage
  • Firmenfitness: EGYM-Wellpass
  • Zusatzqualifikationen möglich

Arbeitszeit & Vergütung:

  • Attraktive Ausbildungsvergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Aus- / Weiterbildung:

  • Sprachenlernen
  • Fremdsprachenzertifikate für Business English
  • Betrieblicher Unterricht
  • Gemeinsame Prüfungsvorbereitung
  • Für kaufmännische Ausbildungen: Zusatzausbildung Europakaufmann (m/w/d) mit Auslandsaufenthalt
  • Austausch mit Standorten der Unternehmensgruppe

Der Durchlauf aller relevanten Abteilungen garantiert eine abwechslungsreiche Ausbildung und Einblicke in alle Bereiche des Unternehmens.

Damit punktest du:

  • Ein guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur
  • Spaß am Organisieren und Teamwork
  • Lernbereitschaft und Einsatzfreude
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen

Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Titgemeyer GmbH &Co. KG

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement, geprägt von einer abwechslungsreichen Aufgabenstellung und flachen Hierarchien. Mit modernen IT-Ausstattungen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem sorgen zahlreiche Events und ein starkes Gemeinschaftsgefühl dafür, dass du dich bei uns nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickeln kannst.
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Kontaktperson:

Titgemeyer GmbH &Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Groß- und Außenhandelsmanagement konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber und andere Auszubildende kennenzulernen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Groß- und Außenhandel. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu den verschiedenen Abteilungen, wie Logistik, Einkauf und Verkauf, durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Teamfähigkeit und Organisationstalent zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung bei uns! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Vorteile, die wir bieten, und bringe diese Punkte in deinen Gesprächen zur Sprache, um dein Interesse zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Organisationstalent
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Kenntnisse in Logistik
Einkaufsmanagement
Buchhaltungskenntnisse
Kundenberatung
Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
Flexibilität
Engagement
Fremdsprachenkenntnisse
IT-Affinität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die Ausbildungsstruktur zu erfahren.

Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine Eignung für die Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du darlegen, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Zeige deine Begeisterung für die verschiedenen Bereiche wie Logistik, Einkauf und Verkauf.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Titgemeyer GmbH &Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Organisieren, Teamwork und deine Lernbereitschaft zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den verschiedenen Abteilungen oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.

Kleide dich angemessen

Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Die richtige Kleidung kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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