Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Betrieb der Bahnanlagen und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: TITLIS Bergbahnen - ein innovativer Arbeitgeber in einer beliebten Tourismusdestination.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Mitarbeitervergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams und profitiere von tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Tourismus und erlebe spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Seilbahnfachmann und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Der TITLIS ist ein Ort, an dem Pioniergeist und Entschlossenheit aufeinandertreffen. Mit rund 450 Mitarbeitenden aus über 45 Nationen, die in einer Vielzahl von Berufsfeldern arbeiten, gestalten wir jeden Tag aufs Neue aufregende und bewegende Erlebnisse. Unsere Vielfalt und unser gemeinsames Streben nach Höchstleistung machen das Arbeiten bei den TITLIS Bergbahnen zu einer aussergewöhnlichen und inspirierenden Erfahrung. Wir verwöhnen unsere Gäste mit Herzlichkeit und perfektem Service.
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung des reibungslosen und sicheren Ablaufs der Bahnanlagen in betrieblichen und technischen Belangen
- Verantwortung für die Dienstleistungsqualität auf allen Stationen der Bahnanlagen
- Fachtechnische Instruktion und Ausbildung der Mitarbeitenden
- Führung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden gemäss AZG
- Mitarbeit von Projekten
Das bringst du mit:
- Ausbildung sowie Berufserfahrung als Seilbahnfachmann
- Durchsetzungsvermögen auf persönlicher und fachlicher Ebene
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Davon profitierst du:
- Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in der beliebten Tourismusdestination Engelberg
- Mitarbeit in einem leistungs- und umsetzungsstarken Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit interessanten Mitarbeitervergünstigungen (Karte der Transportunternehmen Zentralschweiz TUZ, Vergünstigungen auf die Mitarbeiterverpflegung, Hin- und Rückweg von der Talstation zum Arbeitsplatz gilt als Arbeitszeit und vieles mehr)
- Betriebliche und ausserbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Bist du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann bewirb dich gerne auch, wenn du das Anforderungsprofil nicht vollständig erfüllst. Dein Potenzial für diese Position können wir im gemeinsamen Gespräch eruieren. Wir freuen uns auf dich.
Stv. Technische/r Leiter/in 100% (w/m/d) Arbeitgeber: TITLIS Bergbahnen, Hotels & Gastronomie
Die TITLIS Bergbahnen bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der malerischen Tourismusdestination Engelberg, wo Vielfalt und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für herausragenden Service einsetzt, ist die Mitarbeit hier nicht nur ein Job, sondern eine bedeutende Erfahrung. Werde Teil eines Unternehmens, das Innovation und Tradition vereint und gemeinsam mit dir die Zukunft gestaltet.
Kontaktdaten:
TITLIS Bergbahnen, Hotels & Gastronomie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Technische/r Leiter/in 100% (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Technische/r Leiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei den TITLIS Bergbahnen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Bewerbung erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte der TITLIS Bergbahnen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Technische/r Leiter/in 100% (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die abseits der ausgetretenen Pfade denken.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Stv. Technische/r Leiter/in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TITLIS Bergbahnen, Hotels & Gastronomie vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die TITLIS Bergbahnen verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Seilbahnfachmann unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei den TITLIS Bergbahnen wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Zielen zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf betriebliche und ausserbetriebliche Weiterbildung legt, kannst du im Interview nach den verfügbaren Programmen fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Unternehmen beizutragen.
