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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für einen reibungslosen Betrieb der Seilbahnen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in der Freizeitbranche mit einem kollegialen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – erlebe die Berge hautnah!
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Seilbahnfachmann und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines aufgestellten Teams und genieße die Natur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ausbildung sowie Berufserfahrung als Seilbahnfachmann Durchsetzungsvermögen auf persönlicher und fachlicher Ebene Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Arbeiten, wo andere Ferien machen Ein aufgestelltes und kollegiales Team Attraktive Mitarbeitervergünstigungen auf und neben der Piste Betriebliche und ausserbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten mr Paulo Garrido pgarrido@titlis.ch
Technischen Leiter Stellvertretung 100% (w/m/d) Arbeitgeber: TITLIS Bergbahnen, Hotels & Gastronomie
Kontaktperson:
TITLIS Bergbahnen, Hotels & Gastronomie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischen Leiter Stellvertretung 100% (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Seilbahnfachmann zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du während des Gesprächs von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung erzählst, wird das sicher positiv wahrgenommen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, in einem aufgestellten und kollegialen Team zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele tolle Stellenangebote und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischen Leiter Stellvertretung 100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Ausbildung und Berufserfahrung als Seilbahnfachmann hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das zeigt uns dein Durchsetzungsvermögen!
Teamgeist zeigen: Wir legen großen Wert auf Teamfähigkeit. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TITLIS Bergbahnen, Hotels & Gastronomie vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Seilbahnbranche und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die die Branche bietet.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige dein Verantwortungsbewusstsein
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verantwortungsbewusstsein betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den betrieblichen und ausserbetrieblichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zum Erfolg des Teams beizutragen.
