Freileitungsmonteur (m/w/d)
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Freileitungsmonteur (m/w/d)

Thaur Vollzeit Kein Home Office möglich
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TIWAG-Tiroler Wasserkraft AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Install, modify, and dismantle high-voltage power lines and ensure quality control.
  • Arbeitgeber: Join TINETZ-Tiroler Netze GmbH, part of the TIWAG group, ensuring safe energy supply in Tyrol.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy personal development programs, monthly child allowance, and collective accident insurance.
  • Warum dieser Job: Be part of a vital industry, gain hands-on experience, and contribute to energy reliability.
  • Gewünschte Qualifikationen: Completion of electrical engineering training or equivalent; driver's license C is a plus.
  • Andere Informationen: Competitive starting salary of EUR 3,212.45 gross per month after training.

Freileitungsmonteur (m/w/d) Vollzeit Dienstort: Thaur Jetzt online bewerben Meine Vorteile * Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme * Monatliche Kinderzulage in Höhe von EUR 73,82 * Kollektiv-Unfallversicherung für Freizeitunfälle Meine Aufgaben * Neuerrichtung, Umbau und Demontage an Leitungen und Anlagen, insbesondere beim 110 und 220kV Hochspannungsleitungsnetz * Qualitätssicherung bei Fremdfirmen * Störungsbehebungen zur Aufrechterhaltung der Stromversorgung Meine Erfahrung * Lehrabschluss Elektroenergietechnik oder vergleichbar * Führerschein C von Vorteil Nach erfolgreicher Einarbeitung und entsprechender einschlägiger Berufserfahrung in der Funktion ist für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestentgelt ab EUR 3.212,45 brutto pro Monat vorgesehen. Jetzt online bewerben Arbeiten in der TIWAG-Gruppe TINETZ-Tiroler Netze GmbH Ein Unternehmen der TIWAG-Gruppe Sichere Versorgung für Tirol www.tinetz.at

Freileitungsmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: TIWAG-Tiroler Wasserkraft AG

Die TIWAG-Gruppe bietet als Arbeitgeber in Thaur ein herausragendes Arbeitsumfeld für Freileitungsmonteure (m/w/d). Mit individuellen Aus- und Weiterbildungsprogrammen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, während Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer monatlichen Kinderzulage und einer Kollektiv-Unfallversicherung profitieren. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem idealen Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich der Elektroenergietechnik anstreben.
TIWAG-Tiroler Wasserkraft AG

Kontaktperson:

TIWAG-Tiroler Wasserkraft AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Freileitungsmonteur (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Elektroenergietechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut bist, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Freileitungsmonteur demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die Aus- und Weiterbildungsprogramme, die das Unternehmen anbietet, und sprich darüber, wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freileitungsmonteur (m/w/d)

Elektroenergietechnik
Fachkenntnisse im Hochspannungsleitungsnetz
Qualitätssicherung
Störungsbehebung
Teamarbeit
Technisches Verständnis
Präzision und Genauigkeit
Führerschein C
Selbstständiges Arbeiten
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TIWAG-Gruppe und TINETZ-Tiroler Netze GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Freileitungsmonteurs zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Elektroenergietechnik und hebe deine Qualifikationen hervor, die für die Arbeit an Hochspannungsleitungen wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du der ideale Kandidat für die Aufgaben eines Freileitungsmonteurs bist.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TIWAG-Tiroler Wasserkraft AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Freileitungsmonteurs technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektroenergietechnik und Hochspannungsleitungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In dieser Rolle wirst du oft mit Fremdfirmen zusammenarbeiten. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und zur Qualitätssicherung verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit anderen.

Hebe deine Weiterbildung hervor

Das Unternehmen legt Wert auf fachliche und persönliche Entwicklung. Erwähne alle relevanten Aus- und Weiterbildungsprogramme, die du absolviert hast, und wie diese dich auf die Herausforderungen der Position vorbereitet haben.

Frage nach den Sicherheitsstandards

Sicherheit ist in der Elektrobranche von größter Bedeutung. Stelle Fragen zu den Sicherheitsstandards und -praktiken des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse an einem sicheren Arbeitsumfeld und deine Verantwortung als zukünftiger Mitarbeiter.

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