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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen der Sicherheit von Kunden und Mitarbeitern sowie Führung des Loss-Prevention-Teams.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Personalrabatte.
- Andere Informationen: Sei Teil eines Fortune 100 Unternehmens mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in einem innovativen Umfeld und entwickle deine Leadership-Skills weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel oder Sicherheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Store in Berlin Lindencenter suchen wir ab sofort einen Loss Prevention Manager (m/w/d) in Vollzeit 40 Std. pro Woche.
Deine Vorteile:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Personalrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die Sicherheit von Kunden, Mitarbeitern und Waren in deiner Region
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Loss-Prevention-Teams
- Entwicklung und Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Reduzierung von Kriminalität und Inventurverlusten
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards und Prozessen zur Verlustvermeidung und Mitarbeitersicherheit
- Analyse von Daten und Statistiken zur Erkennung von Risiken und Trends sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit Business Partnern zur Prozessoptimierung und Aufklärung von Diebstählen und Straftaten
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Bereich (Einzelhandel, Sicherheit, Logistik, Prozess-/Projektmanagement)
- Erste Führungserfahrung sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung deiner Leadership-Skills
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Fähigkeit zur Deeskalation in kritischen Situationen
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte „Hands-on“-Mentalität
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt durch Englischkenntnisse sowie regionale Reisebereitschaft
Bitte beachte, dass eine bestehende Arbeitserlaubnis für das Land, in dem du dich bewirbst, vorliegen muss.
Loss Prevention Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TJMaxx
Kontaktperson:
TJMaxx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Loss Prevention Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen, lokale Events oder Online-Webinare. Je mehr Menschen du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über TK Maxx und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Loss Prevention Managers passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Loss Prevention Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Verlustprävention oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TJMaxx vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TK Maxx. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung für das Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Verlustprävention oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Loss Prevention Managers auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, besonders in kritischen Situationen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.