Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für unvergessliche Einkaufserlebnisse.
- Arbeitgeber: Werde Teil von TK Maxx, einem führenden Einzelhändler mit vielfältiger Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und umfassende Weiterbildungsprogramme.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Atmosphäre und entwickle dein Team in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Bei TJX Europe bringt jeder Tag neue Möglichkeiten für Wachstum, Erkundung und Erfolg. Sie werden Teil unseres lebhaften Teams, das Vielfalt schätzt, Zusammenarbeit fördert und Ihre Entwicklung priorisiert. Ob Sie in unseren Verteilungszentren, Unternehmensbüros oder Einzelhandelsgeschäften – TK Maxx & Homesense – arbeiten, Sie finden zahlreiche Möglichkeiten zu lernen, zu gedeihen und einen Einfluss zu haben.
Wir suchen einen Filialleiter, der leidenschaftlich daran interessiert ist, ein integratives und unterstützendes Umfeld zu fördern und den Erfolg durch innovative Führung voranzutreiben. In dieser Rolle werden Sie Ihr Team inspirieren, unvergessliche Erlebnisse für Kunden zu schaffen und eine positive Atmosphäre für die Mitarbeiter zu kultivieren. Wenn Sie in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld gedeihen und bereit sind, einen bedeutenden Einfluss auszuüben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.
Warum bei uns arbeiten?
- Wir schätzen Integrität, Respekt und Teamarbeit und fördern eine einzigartige und inklusive Kultur.
- Unsere umfassenden Schulungs- und Entwicklungsprogramme bieten Ihnen die Werkzeuge und Ressourcen, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern.
- Genießen Sie Mitarbeiterrabatte in unseren Geschäften, die Ihnen und berechtigten Familienmitgliedern zur Verfügung stehen.
- Wir haben eine Reihe von globalen Wohlfühlprogrammen, die sich auf körperliches, finanzielles und emotionales Wohlbefinden konzentrieren.
- Spannende Karrierewege mit Wachstumschancen.
Was Sie tun werden:
- Überwachung aller Aspekte des Filialbetriebs zur Steigerung des Umsatzes, Kontrolle der Ausgaben und Minimierung von Verlusten und Schäden.
- Rekrutierung, Schulung, Entwicklung und Management eines großen Teams von Mitarbeitern und stellvertretenden Filialleitern.
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Pläne zur Steigerung des Filialumsatzes.
- Fokus auf Verlustpräventionsprioritäten und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensprogrammen, Verfahren und Richtlinien.
- Sicherstellen, dass jeder Kunde ein positives Einkaufserlebnis hat, indem hohe Standards im Kundenservice und in der Warenpräsentation aufrechterhalten werden.
Über Sie:
- Mindestens 3-5 Jahre Einzelhandelserfahrung als Filial- oder Bezirksleiter in dynamischen, umsatzstarken Umgebungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, ein großes Team zu leiten, zu entwickeln und zu motivieren.
- Starke Führungsfähigkeiten, die auf Zusammenarbeit, Problemlösung und Empowerment diverser Teams fokussiert sind.
- Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, die sich im Mentoring und in der Rückmeldung zeigen.
- Umfassende Kenntnisse der Filialoperationen, einschließlich Kundenservice, Warenpräsentation, Personalmanagement, Gesundheit und Sicherheit sowie Verlustprävention.
Wenn Sie bereit sind, Ihre Energie und Leidenschaft einzubringen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines Ortes, an dem jeder Tag eine Chance ist, einen Unterschied zu machen.
Adresse: Ostenhellweg 32-34
Standort: EUR TK Maxx DE Store 471 - Dortmund
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: TJX Deutschland & Co KG
Kontaktperson:
TJX Deutschland & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Filiale, in der du dich bewirbst, und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von TK Maxx auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Einzelhandel haben und bereit sind, ihre Erfahrungen und Ideen einzubringen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da wir einen Filialleiter suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung hervorhebst. Zeige uns, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TJX Deutschland & Co KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TK Maxx. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Vielfalt verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen als Filialleiter zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du Teams motivierst. TK Maxx sucht jemanden, der nicht nur leitet, sondern auch inspiriert. Teile Beispiele, wie du Mitarbeiter gefördert und eine positive Arbeitsumgebung geschaffen hast.