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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und koordiniere spannende Verkaufsaktivitäten.
- Arbeitgeber: Werde Teil von TK Maxx, einem führenden Unternehmen im Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem unterstützenden und vielfältigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und inspiriere dein Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren Store in Frankfurt Berger Straße suchen wir ab sofort einen Teamleiter Verkauf (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche.
Deine Vorteile:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Personalrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben:
- Schichtleiter*in / Gruppenleiter*in / Abteilungsleiter*in im Verkauf
- Schichtplanung und Aufgabenkoordination
- Motivation und Inspiration des Teams
- Überwachung des Warenbestands
- Kassiertätigkeiten
- Einhaltung von Ordnungs- und Sauberkeitsstandards
Dein Profil:
- Erfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder vergleichbar
- Erste Führungserfahrung
- Motivierende Persönlichkeit
- Freude am Umgang mit Menschen
- Freundlichkeit und Verlässlichkeit
Bitte beachte, dass eine bestehende Arbeitserlaubnis für das Land, in dem du dich bewirbst, vorliegen muss.
Teamleiter Verkauf Arbeitgeber: TJX Deutschland & Co KG
Kontaktperson:
TJX Deutschland & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Verkauf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Verkauf interessierst, schau dir den Store in Frankfurt Berger Straße an und sprich direkt mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Motivation, das Team zu leiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei TK Maxx arbeiten, nach Insider-Infos. Das kann dir helfen, einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen und dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie, die zeigen, wie du ein Team motivieren und führen kannst. Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft von TK Maxx zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Verkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Gastronomie. Hebe hervor, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Teamleiter hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TJX Deutschland & Co KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TK Maxx. Zeige im Interview, dass du die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt, die das Unternehmen fördert. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich geleitet hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Führungskompetenz und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da flexible Arbeitszeiten ein Vorteil sind, betone deine Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.