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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge dafür, dass unsere Kunden beim Schatzsuchen glücklich sind.
- Arbeitgeber: TK Maxx, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einer vielfältigen und kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, 25 Urlaubstage und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten sowohl national als auch international.
- Warum dieser Job: Erlebe jeden Tag neue Herausforderungen und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem aufregenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in einem schnelllebigen Umfeld und kreative Ansätze zur visuellen Gestaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei TJX Europe bringt jeder Tag neue Möglichkeiten für Wachstum, Erkundung und Erfolg. Sie werden Teil unseres lebhaften Teams, das Vielfalt schätzt, Zusammenarbeit fördert und Ihre Entwicklung priorisiert. Ob in unseren Verteilzentren, Unternehmensbüros oder Einzelhandelsgeschäften – TK Maxx & Homesense, Sie finden zahlreiche Möglichkeiten zu lernen, zu gedeihen und einen Einfluss zu haben. Kommen Sie zu unserem TJX-Team – einem Fortune 100-Unternehmen und dem weltweit führenden Discounter.
TK Maxx ist ein Kaufhaus. Hier finden Sie alles, was Sie von einem Kaufhaus erwarten: Schönheitsprodukte, Kleidung, Schuhe, Spielzeug und Inneneinrichtung. In unserem Kaufhaus sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden glücklich sind. Für unser Filialmanagement bedeutet dies, dass jeder Tag anders ist, da auch unsere Lieferungen jeden Tag unterschiedlich sind.
Als Teamleiter in unserem Kaufhaus werden Sie und Ihre TK Maxx-Familienmitglieder unsere Kunden glücklich machen und ihnen beim Schatzsuchen helfen. Dank Ihres Führungstalents werden alle täglichen Aufgaben im Verkaufsraum sorgfältig ausgeführt. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass jeder Schatzsucher in unserem Kaufhaus überrascht wird.
Sie werden in dieser Rolle am besten abschneiden, wenn Sie:
- Idealerweise Führungserfahrung in einem schnelllebigen, kommerziellen Umfeld haben und einen kreativen Ansatz für visuelles Merchandising verfolgen.
- Ein offenes und zugängliches Führungsstil haben, der jeden auf jedem Niveau mit Respekt behandelt.
- Die Flexibilität haben, gelegentlich den Standort zu wechseln, um mehr Erfahrung zu sammeln.
Was werden Sie bei uns tun?
- Sie sind der Ansprechpartner für Ihre Kollegen im Verkaufsraum, aber Sie helfen auch bei komplexen Kundenanfragen.
- Sie instruieren, managen, coachen und leiten Ihre Kollegen. Als Teamleiter geben Sie proaktives Feedback und helfen Ihren Kollegen, besser in ihren Jobs zu werden.
- Sie setzen ein Beispiel für Ihr Team, indem Sie sie inspirieren und durch Schulungen „on the job“ weiterentwickeln.
- Sie helfen beim Öffnen und Schließen des Geschäfts.
- Gemeinsam mit Ihrem Team machen Sie unser Kaufhaus zur idealen Schatzsuche-Umgebung.
- Sie teilen Ihre Verbesserungsvorschläge mit dem (stellvertretenden) Filialleiter.
Was werden Sie von uns erhalten?
- Ein Vertrag mit festen Stunden (von 32 bis 38 pro Woche).
- Ein attraktives Gehalt.
- Eine leistungsabhängige Prämie.
- 8% Urlaubsgeld.
- 25 Urlaubstage basierend auf 38 Stunden.
- Eine unbefristete Anstellung nach einem befristeten Vertrag von 1 Jahr.
- Erstattung der Reisekosten ab 10 km.
- Viel Training und Weiterbildung, ob digital, im Klassenzimmer oder „on-the-job“.
- Ein Leistungspaket einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsversorgung und Lebensversicherung.
- Mitarbeiterrabatte.
- Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zum stellvertretenden Filialleiter, sowohl national als auch international.
Bei uns ist Vielfalt kein Trend, sondern etwas, das seit über 40 Jahren die Grundlage unserer Organisation bildet. Selbstverständlich sind Bewerbungen von allen willkommen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsumwandlung, Ehe und eingetragener Partnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Rasse, Religion oder Glauben und/oder sexueller Orientierung.
So stolz wir auf unseren bisherigen Erfolg sind, so sehr begeistert uns unsere Zukunft. Wir streben danach, Möglichkeiten für Wachstum, Anerkennung und ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket zu bieten. Teilen Sie unseren Willen, mutiger und größer zu denken, und werden Sie Teil unserer Zukunft.
Adresse: 5 Otto-Wallach-Strasse
Standort: EUR TK Maxx DE Store 028 - Wiesbaden
Teamleiter Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: TJX Deutschland & Co KG
Kontaktperson:
TJX Deutschland & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Verkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Verkauf bewirbst, schau dir die Filiale vorher an. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von TK Maxx. Das zeigt, dass du bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bei TK Maxx arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über TK Maxx selbst. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorzuheben – das sind Schlüsselqualifikationen für die Rolle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Verkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber ihre Einzigartigkeit zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Führung und im Verkauf. Zeige auf, wie du dein Team inspirierst und Kunden glücklich machst. Das sind genau die Fähigkeiten, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TJX Deutschland & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TK Maxx. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Zusammenarbeit verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle des Teamleiters zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit. TK Maxx sucht nach jemandem, der nicht nur die Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel durchscheinen!