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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und koordiniere spannende Verkaufsaktivitäten.
- Arbeitgeber: Werde Teil von TJX, einem Fortune 100 Unternehmen mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und inspiriere dein Team zu Höchstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Für unseren Store in Reutlingen suchen wir ab sofort einen Teamleiter Verkauf (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche.
Deine Vorteile:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Personalrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben:
- Schichtleiter*in / Gruppenleiter*in / Abteilungsleiter*in im Verkauf
- Schichtplanung und Aufgabenkoordination
- Motivation und Inspiration des Teams
- Überwachung des Warenbestands
- Kassiertätigkeiten
- Einhaltung von Ordnungs- und Sauberkeitsstandards
Dein Profil:
- Erfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder vergleichbar
- Erste Führungserfahrung
- Motivierende Persönlichkeit
- Freude am Umgang mit Menschen
- Freundlichkeit und Verlässlichkeit
Bitte beachte, dass eine bestehende Arbeitserlaubnis für das Land, in dem du dich bewirbst, vorliegen muss.
Teamleiter Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: TJX Deutschland & Co KG
Kontaktperson:
TJX Deutschland & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Verkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe in den Store, sprich mit dem Team und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei TK Maxx arbeitet. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von TJX und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erhältst die besten Chancen auf die Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Verkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Gastronomie. Besonders wichtig sind uns deine Führungserfahrungen und wie du dein Team motivierst. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TJX Deutschland & Co KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TK Maxx. Zeige im Interview, dass du die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt, die das Unternehmen fördert. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich geleitet hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Führungskompetenzen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Teamleiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, klar und freundlich zu sprechen. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst.