Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.
Tätigkeitsbeschreibung:
Für unseren Store in Villingen-Schwenningen** **suchen wir ab sofort einen **Sicherheitsmitarbeiter / Loss Prevention Officer (m/w/d) **in Vollzeit 40 Std. pro Woche.
Deine Vorteile:
· **Sicherer Arbeitsplatz **in einem expandierenden Unternehmen
· **Flexible Arbeitszeitmodelle **mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten
· **30 Urlaubstage **bei einer 5-Tage-Woche
· Personalrabatte
· Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Gympass Fitnessangebote
· Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben:
• Sichtbare, freundliche und zugängliche Präsenz an unseren Eingangstüren um Kunden,
Mitarbeitende und Waren zu schützen
• Verhinderung von Verlusten auf der Verkaufsfläche
• Gewährleistung der Sicherheit unserer Produkte in Zusammenarbeit mit unserem Store-Team
• Herbeiführung effektiver Konfliktlösungen
Dein Profil:
• Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit, sowie eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit
• In herausfordernden Situationen die Fähigkeit ruhig und professionell zu agieren
• Erfahrungen in einer kundenorientierten Rolle, Sicherheitsrolle, im Sicherheitsdienst, Security oder Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit hilfreich aber nicht zwingend erforderlich
Quereinsteiger sind herzlich willkommen
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in Villingen-Schwenningen Arbeitgeber: TJX Deutschland & Co. KG
TJX Europe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als stellvertretender Filialleiter in Bremen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und vielfältigen Team bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Miteinander fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Urlaubstagen und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Personalrabatten schätzt das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden und setzt auf eine positive Work-Life-Balance.
