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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und maximiere das Potenzial des Stores.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktives Gehalt ab 50.000€ und zahlreiche Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Für unsere Stores in Wien suchen wir einen Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche.
Deine Vorteile:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten
- Personalrabatte
- Employee assistance program
Deine Aufgaben:
- Storeleitung nach zentralseitigen Vorgaben
- Verantwortung für Umsatz- und Inventurergebnisse und aller verwaltenden Personaltätigkeiten u.a. Personaleinsatzplanung
- Umsetzung gegebener Konzepte und Richtlinien mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Maximierung des Standortpotenzials
- Führung und Weiterentwicklung des Teams
- Agieren als Motivator, Vorbild und Coach, sowie Schaffung einer Kommunikationskultur
Dein Profil:
- Führungserfahrung im Rahmen von Großflächenkonzepten/ größerer Teams
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse u.a. in der Auswertung von KPIs
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit im operativen Tagesgeschäft/ der Langzeitplanung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude in einer dynamischen Kultur
- Hands-On Mentalität
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttojahresgehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 50.000€ auf Vollzeitbasis beträgt.
Bitte beachte, dass eine bestehende Arbeitserlaubnis für das Land, in dem du dich bewirbst, vorliegen muss. Auch wenn aktuell keine konkrete Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns jederzeit über Ihre Initiativbewerbung.
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: TJX Oesterreich & Co KG
Kontaktperson:
TJX Oesterreich & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder lokale Events und sprich mit anderen Filialleitern oder Mitarbeitern von TK Maxx. Je mehr du dich zeigst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, auch wenn keine spezifische Stelle ausgeschrieben ist. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über TK Maxx und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen!
✨Zeige deine Hands-On Mentalität!
In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du zeigst, dass du anpacken kannst. Teile im Gespräch, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motivierst. Das wird uns beeindrucken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Filialleiters bist!
Betone deine Führungserfahrung: Da du als Filialleiter Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast.
Kenne die KPIs: In der Rolle des Filialleiters sind betriebswirtschaftliche Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du mit KPIs umgehen kannst und wie du diese zur Verbesserung der Store-Performance genutzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TJX Oesterreich & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TK Maxx. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Vielfalt verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Umsatzverantwortung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über wichtige betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen, die für die Position relevant sind. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und daraus strategische Entscheidungen abzuleiten, um das Standortpotenzial zu maximieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filialleitung mit sich bringt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.