Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Aufzüge und führe Modernisierungen durch – kein Tag ist wie der andere!
- Arbeitgeber: TKE ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf urbane Mobilität spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit flachen Hierarchien und Spaß bei der Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung als Elektro-/Maschinenmechaniker und Erfahrung im Aufzugsbau.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Deine Aufgaben:
- Entgegennahme und Prüfung der angelieferten Komponenten zur Montage für die Ersatzanlagen
- Selbstständige Durchführung von Modernisierungsarbeiten an Aufzügen nach verschiedenen Leistungskatalogen bis hin zur Installation einer kompletten Ersatzanlage inkl. Inbetriebnahme
- Umsetzung der sicherheitstechnischen Vorgaben
- Aufsichtskontrolle der internen und externen Schulungsvorgaben
- Begleitung der Abnahmeprüfung von erstellten Anlagen
- Koordination auf der Baustelle mit den anderen Unternehmen und der Bauleitung
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektro-/ Maschinenmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Aufzugsbau
- Vertraut mit unterschiedlichen Montagemethoden
- Führerausweis Kat. B sowie gute körperliche Verfassung
- Eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft sowie kundenorientiertes Handeln
Was uns ausmacht:
- Faire Vergütung und Zukunftssicherung
- 40 Stunden Woche & flexible Arbeitszeiten
- Tage Ferien pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
- Firmenfahrzeug (Montage-Bus) wird zur Verfügung gestellt
- Umfassende Einarbeitung inkl. Schulungen
- Möglichkeit zur Weiterbildung
- Plattform für Mitarbeiterbenefits
- Vergünstigungen für private Versicherungen wie Krankenkasse, Autoversicherung etc.
- Persönliche Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
- Firmenevents
- Empfehlungsprämie für neu angeworbene Mitarbeitende
- Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien
- Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit
- Kostenlose Parkplätze
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE – move beyond
Du arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Herr Philipp Wayandt (Mail) unter Tel: +gerne zur Verfügung.
Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern.
jid75e9b44ss jit0730ss jiy25ss
Aufzugs-Monteur Modernisierung Und Ersatzanlagen Region Bern/basel Arbeitgeber: TK Aufzüge AG
Kontaktperson:
TK Aufzüge AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aufzugs-Monteur Modernisierung Und Ersatzanlagen Region Bern/basel
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Aufzugsbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Aufzugstechnik konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Aufzugsbau zu teilen. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Sicherheit und Effizienz auf Baustellen beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität während des Vorstellungsgesprächs. Betone, wie wichtig es ist, gut mit anderen Unternehmen und der Bauleitung zusammenzuarbeiten, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aufzugs-Monteur Modernisierung Und Ersatzanlagen Region Bern/basel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektro- oder Maschinenmechaniker sowie relevante Berufserfahrung im Aufzugsbau. Zeige, dass du mit verschiedenen Montagemethoden vertraut bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Aufzugs-Monteurs interessierst. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Flexibilität und kundenorientiertes Handeln ein.
Sicherheitstechnische Vorgaben: Informiere dich über die sicherheitstechnischen Vorgaben im Aufzugsbau und erwähne in deiner Bewerbung, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Dies zeigt dein Verantwortungsbewusstsein.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du deine Freude an der Arbeit und deine Zielorientierung betonst. Dies kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TK Aufzüge AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Aufzugs-Monteur technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Montagemethoden und sicherheitstechnischen Vorgaben vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Koordination mit anderen Unternehmen und der Bauleitung ist ein wichtiger Teil des Jobs. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In der Stellenbeschreibung wird Flexibilität betont. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich an veränderte Umstände angepasst hast oder neue Herausforderungen angenommen hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet umfassende Einarbeitung und Schulungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den verfügbaren Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
