Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere Aufzüge und koordiniere mit Bauleitung und anderen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich urbaner Mobilität mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Berufserfahrung, Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Andere Informationen: Herausfordernde Tätigkeiten und persönliche Anerkennung von Erfolgen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Entgegennahme und Prüfung der angelieferten Komponenten zur Montage
- Selbstständige Installation von Neuanlagen nach verschiedenen Leistungskatalogen
- Umsetzung der sicherheitstechnischen Vorgaben
- Aufsichtskontrolle der internen und externen Schulungsvorgaben
- Begleitung der Abnahmeprüfung von erstellten Anlagen
- Koordination auf der Baustelle mit den anderen Unternehmen und der Bauleitung
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Landmaschinenmechaniker, Anlagen-/Apparatebauer, Elektroinstallateur) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im erlernten Beruf
- Berufserfahrung im Aufzugsbau von Vorteil
- Führerausweis Kat. B sowie gute körperliche Verfassung
- Eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft sowie kundenorientiertes Handeln
- Gute Deutschkenntnisse
Was uns ausmacht:
- Faire Vergütung und Zukunftssicherung
- 40 Stunden Woche & flexible Arbeitszeiten
- Tage Ferien pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
- Verpflegungsentschädigung
- Firmenfahrzeug (Montage-Bus) wird zur Verfügung gestellt
- Umfassende Einarbeitung inkl. Schulungen
- Möglichkeit zur Weiterbildung
- Plattform für Mitarbeiterbenefits
- Vergünstigungen für private Versicherungen wie Krankenkasse, Autoversicherung etc.
- Persönliche Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
- Firmenevents
- Empfehlungsprämie für neu angeworbene Mitarbeitende
- Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien
- Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit
- Kostenlose Parkplätze
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE – move beyond
Du arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Herr Philipp Wayandt unter Tel: +gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter: >Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern.
jidf4203cess jit1249ss jiy25ss
Aufzugs-Monteur Neuanlage Ostschweiz 100% Arbeitgeber: TK Aufzüge AG
Kontaktperson:
TK Aufzüge AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aufzugs-Monteur Neuanlage Ostschweiz 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aufzugs-Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs kannst du deine Begeisterung für den Aufzugsbau und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, deutlich machen. Das bleibt in Erinnerung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aufzugs-Monteur Neuanlage Ostschweiz 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Aufzugs-Monteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Aufzugsbau oder in ähnlichen technischen Berufen. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Sicherheit geht vor: Da Sicherheit in unserem Job oberste Priorität hat, solltest du in deiner Bewerbung auch auf deine Kenntnisse in sicherheitstechnischen Vorgaben eingehen. Zeig uns, dass du verantwortungsbewusst handelst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der urbanen Mobilität gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TK Aufzüge AG vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Komponenten und Systeme, die du montieren wirst. Zeige im Interview, dass du die technischen Details verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Da die Koordination auf der Baustelle wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und warum Teamarbeit für dich wichtig ist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Arbeitsatmosphäre des Unternehmens zu erfahren. Zeige dein Interesse an der transparenten und wertschätzenden Kultur, die sie fördern.
