Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Auftragsabwicklung und Projektmanagement für moderne Aufzugsprojekte.
- Arbeitgeber: TK Elevator gestaltet die Zukunft der urbanen Mobilität mit Innovation und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Urlaubstage und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Aufzugserfahrung und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Technische Auftragsabwicklung von massgeschneiderten Modernisierung-Projekten, inkl. Kosten- und Terminverfolgung
- Auftragsprüfung, Kontrolle und Plausibilitätscheck der projektierten Aufzugsanlagen
- Aufmass von bestehenden Anlagen
- Erstellen von technischen Dokumentationen
- Unterstützung der Verkaufsingenieure in der Offert-Phase
Dein Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker HF von Vorteil
- Mehrjährige Aufzugserfahrung in einer ähnlichen Funktion, oder als Aufzugsmonteur resp. Aufzugs-Servicetechniker
- Erfahrung im Projektmanagement
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Genauigkeit und methodisches Arbeiten
- Hohe Kundenorientierung und Eigenmotivation
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette
- Führerschein Kat. B
Was uns ausmacht:
- Attraktives Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- 25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
- Mitarbeitervorteile und Rabatte auf private Versicherungen
- Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
- Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team
- Kostenlose Parkplätze vor Ort
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität.
Ce Projektabwickler Modernisierung 100% Arbeitgeber: TK Aufzüge AG
Kontaktperson:
TK Aufzüge AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ce Projektabwickler Modernisierung 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei TK Elevator geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Projekten und Werten von TK Elevator auseinandersetzt. Zeige, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie deine Erfahrungen im Bereich Aufzugstechnik und Projektmanagement dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die in der Rolle des Projektabwicklers auftreten können, und wie das Team zusammenarbeitet, um diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Lösungen für ihre Probleme gefunden hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine hohe Kundenorientierung erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ce Projektabwickler Modernisierung 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technische Ausbildung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Ausbildung sowie eventuelle Weiterbildungen, wie zum Beispiel zum Techniker HF. Dies ist besonders wichtig für die Position als Projektabwickler.
Erfahrung im Aufzugsbereich: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im Aufzugsbereich hervor, sei es als Aufzugsmonteur oder Servicetechniker. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Aufgaben in der technischen Auftragsabwicklung qualifizieren.
Projektmanagementfähigkeiten betonen: Gib konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement an. Beschreibe, wie du Kosten- und Terminverfolgung in früheren Projekten erfolgreich umgesetzt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kundenorientierung und Eigenmotivation darstellst. Erkläre, warum du Teil des Teams bei TK Elevator werden möchtest und wie du zur urbanen Mobilität beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TK Aufzüge AG vorbereitest
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Bereich Aufzugstechnik klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der technischen Auftragsabwicklung und im Projektmanagement verdeutlichen.
✨Kundenorientierung hervorheben
Da hohe Kundenorientierung gefordert ist, solltest du konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Zeige, wie du Probleme gelöst und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Vorbereitung auf technische Dokumentation
Da das Erstellen technischer Dokumentationen Teil der Aufgaben ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir, welche Tools oder Methoden du verwendet hast, um präzise und verständliche Dokumente zu erstellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von TK Elevator und bereite Fragen vor, die dein Interesse an flachen Hierarchien und Teamarbeit zeigen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen würdest und die Werte des Unternehmens schätzt.
