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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Wartungen und repariere Aufzüge und Rolltreppen eigenständig.
- Arbeitgeber: TKE ist ein innovatives Unternehmen im Bereich urbaner Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Gehälter und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Branche sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Selbständige Planung von Wartungen und Instandhaltung an Aufzugsanlagen und Rolltreppen nach vorgegebenem Wartungsplan
- Beheben von Störungen
- Durchführen von Kleinreparaturen
- Periodischer Pikettdienst
- Erfassen von Reparaturarbeiten
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektro-, Land-, Maschinenmechaniker, Elektromonteur oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einige Jahre Erfahrungen von Vorteil
- Kundenorientiertes Auftreten und Verhalten
- Selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- In der Region wohnhaft
- Gute körperliche Verfassung
- Führerausweis der Kategorie B
Was uns ausmacht:
- Attraktives Gehaltspaket
- Verpflegungsentschädigung
- Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- 25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
- Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen
- Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
- Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team
- Kostenlose Parkplätze vor Ort
Bereit, gemeinsam den Erfolg nach oben zu bringen? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE - move beyond.
Du arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spaß an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Herr Philipp Wayandt unter Tel: gerne zur Verfügung.
Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern.
Servicetechniker:in Aufzüge St. Gallen 100% Arbeitgeber: TK Aufzüge AG
Kontaktperson:
TK Aufzüge AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker:in Aufzüge St. Gallen 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Aufzugsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Servicetechniker austauschen und Informationen über offene Stellen teilen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Aufzugsbranche. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position als Servicetechniker:in zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker:in Aufzüge St. Gallen 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technische Ausbildung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Berufsausbildung, insbesondere wenn du als Elektro-, Land- oder Maschinenmechaniker gearbeitet hast. Zeige auf, wie deine Ausbildung dich auf die Aufgaben als Servicetechniker:in vorbereitet hat.
Erfahrungen und Fähigkeiten betonen: Wenn du bereits einige Jahre Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Aufzugsanlagen oder ähnlichen Bereichen hast, führe diese Erfahrungen detailliert auf. Hebe auch deine kundenorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei TK Elevator reizt. Gehe darauf ein, wie du zur urbanen Mobilität beitragen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TK Aufzüge AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Aufzugsanlagen und Rolltreppen gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenorientierung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast. Dies zeigt dein Engagement für den Service.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu sprechen, insbesondere in Bezug auf den Pikettdienst. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die bereit sind, sich an wechselnde Anforderungen anzupassen.
