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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Wartungen und repariere Aufzüge und Rolltreppen eigenständig.
- Arbeitgeber: TKE ist ein innovatives Unternehmen im Bereich urbaner Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Kundenorientierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Selbständige Planung von Wartungen und Instandhaltung an Aufzugsanlagen und Rolltreppen nach vorgegebenem Wartungsplan
- Beheben von Störungen
- Durchführen von Kleinreparaturen
- Periodischer Pikettdienst
- Erfassen von Reparaturarbeiten
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektro-, Land-, Maschinenmechaniker, Elektromonteur oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einige Jahre Erfahrungen von Vorteil
- Kundenorientiertes Auftreten und Verhalten
- Selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- In der Region wohnhaft
- Gute körperliche Verfassung
- Führerausweis der Kategorie B
Was uns ausmacht:
- Attraktives Gehaltspaket
- Verpflegungsentschädigung
- Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- 25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
- Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen
- Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
- Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team
- Kostenlose Parkplätze vor Ort
Bereit, gemeinsam den Erfolg nach oben zu bringen? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE - move beyond.
Du arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spaß an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Herr Philipp Wayandt unter Tel: gerne zur Verfügung.
Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern.
Servicetechniker:in Aufzüge Wollishofen-Horgen 100% Arbeitgeber: TK Aufzüge AG
Kontaktperson:
TK Aufzüge AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker:in Aufzüge Wollishofen-Horgen 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Aufzugsanlagen und Rolltreppen. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung zu nennen. Überlege dir, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit während des Gesprächs. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von TK Elevator zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker:in Aufzüge Wollishofen-Horgen 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technische Ausbildung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Berufsausbildung, insbesondere wenn du als Elektro-, Land- oder Maschinenmechaniker gearbeitet hast. Zeige auf, wie deine Ausbildung dich auf die Aufgaben als Servicetechniker:in vorbereitet hat.
Erfahrungen und Fähigkeiten anführen: Wenn du bereits einige Jahre Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Aufzugsanlagen oder ähnlichen technischen Systemen hast, führe diese Erfahrungen detailliert auf. Betone auch deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei TK Elevator reizt. Gehe darauf ein, wie du zur urbanen Mobilität beitragen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deines Führerausweises der Kategorie B.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TK Aufzüge AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Aufzugsanlagen und Rolltreppen vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenorientierung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Teamfähigkeit demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, insbesondere wenn es um den Pikettdienst geht.
