Verkäufer:in Neuanlagen Aufzüge - Region Basel 100%
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Verkäufer:in Neuanlagen Aufzüge - Region Basel 100%

Verkäufer:in Neuanlagen Aufzüge - Region Basel 100%

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundengewinnung und Beratung im Bereich Aufzüge.
  • Arbeitgeber: TK Elevator gestaltet die Zukunft der urbanen Mobilität.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 25-30 Urlaubstage und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Verkauf von Aufzügen.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; wir heißen alle willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • Neukundengewinnung und Ausbau der bereits bestehenden Kundenbasis im Bereich Neuanlagen Aufzüge
  • Umfassende fachliche Beratung sowie selbständige Verhandlungsführung mit Kunden
  • Begleitung der technischen und kaufmännischen Auftragsabwicklung
  • Laufende Marktbeobachtung und -Analyse
  • Repräsentation des Neunanlagen-Vertriebsbereichs innerhalb der Organisation
  • Ergebnisverantwortung im Verantwortungsbereich
  • Optimierung der Prozesse inklusive Implementierung einheitlicher Standards

Dein Profil:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
  • Weiterbildung und/oder Berufserfahrung im Verkauf von Aufzugsanlagen
  • Kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Teamorientierung
  • Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Spass am Reden vor Gruppen und Präsentationen
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
  • Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

Was uns ausmacht:

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • 25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
  • Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
  • Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
  • Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen
  • Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
  • Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team
  • Kostenlose Parkplätze vor Ort

Bereit, gemeinsam den Erfolg nach oben zu bringen? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE – move beyond

Du arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!

Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Herr Philipp Wayandt unter Tel: +gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter: >Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heissen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern.

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Verkäufer:in Neuanlagen Aufzüge - Region Basel 100% Arbeitgeber: TK Aufzüge AG

TK Elevator ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Basel ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von zahlreichen Vergünstigungen und einem motivierten Team, das gemeinsam an der Zukunft der urbanen Mobilität arbeitet.
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Kontaktperson:

TK Aufzüge AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer:in Neuanlagen Aufzüge - Region Basel 100%

Netzwerken in der Branche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Aufzugsbranche zu vernetzen. Besuche Messen oder Branchenevents in der Region Basel, um potenzielle Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen im Bereich Neuanlagen zu erfahren.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Aufzugsmarkt. Zeige in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da du Freude am Reden vor Gruppen hast, nutze Gelegenheiten, um deine Präsentationsfähigkeiten weiter auszubauen. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln, um bei Kunden und im Team zu überzeugen.

Vorbereitung auf Verhandlungen

Bereite dich gut auf Verhandlungen vor, indem du typische Fragen und Einwände von Kunden antizipierst. Überlege dir Strategien, wie du den Wert deiner Angebote überzeugend darstellen kannst, um erfolgreich Neukunden zu gewinnen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer:in Neuanlagen Aufzüge - Region Basel 100%

Verkaufskompetenz
Technisches Verständnis
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
MS-Office Kenntnisse
Präsentationsfähigkeiten
Marktanalyse
Prozessoptimierung
Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Verkäufer:in Neuanlagen Aufzüge. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was dich an der Arbeit bei TK Elevator reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung sowie deine Erfahrungen im Verkauf von Aufzugsanlagen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position eine starke Kundenorientierung erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder im Team gearbeitet hast.

Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TK Aufzüge AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im Bereich Neuanlagen Aufzüge angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Aufzugsanlagen und deren Funktionsweise vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesem Bereich.

Präsentiere deine Verkaufserfolge

Bereite konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Verkauf vor. Zeige, wie du Neukunden gewonnen und bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Dies wird deine Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamorientierung

Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über TK Elevator und deren Produkte. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.

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