Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität durch innovative IT-Lösungen und Projektleitung.
- Arbeitgeber: TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen für vertikale Transportlösungen mit über 50.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und attraktive Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das echte Veränderungen in der Kundenkommunikation bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Callcenter- und IoT-Plattformen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel.
Du willst nicht nur Systeme betreiben, sondern echte Veränderungen gestalten – mit direktem Einfluss auf Kundenservice, Technikersteuerung und digitale Services? Bei uns hast Du die Chance, die Kommunikationssystem-Landschaft der Deutschen Feldorganisation aktiv weiterzuentwickeln – mit Fokus auf zukunftsrelevante Technologien wie Notrufsysteme, Callcenter-Plattformen, Telefonie-Modernisierung und künstlicher Intelligenz.
Wir suchen einen IT-Profi (m/w/d) mit Architekturdenke und Umsetzungsstärke, der End-to-End denkt, Projekte leitet und Verantwortung übernimmt. Du verantwortest die technische Infrastruktur unserer Notruf- und Callcenter-Systeme – hochverfügbar, sicher und skalierbar. Du führst eigenständig die Modernisierung unserer Telefonanlage durch – von der Technologieauswahl bis zur Umsetzung – mit Fokus auf Kundeninteraktion und Effizienz.
Du gestaltest aktiv die Einführung von KI-Lösungen, die unsere Kundenkommunikation revolutionieren sollen (z. B. Voice-Bots, intelligente Routing-Logiken, Analytik). Du leitest Projekte mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen, definierst „Next Steps“ und triffst Entscheidungen selbstständig – mit Rückhalt vom Management. Du arbeitest eng mit unserer Serviceorganisation im Feld, IT, Engineering und externen Partnern zusammen, um unsere Infrastruktur zukunftssicher auszurichten und Prozesse mit zu gestalten.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Callcenter-, Telefonie- oder IoT-Plattformen
- Technologisches Know-how im Bereich Netzwerk, Server, Virtualisierung (z. B. VMware), Microsoft-Umgebungen
- Interesse und/oder Erfahrung mit KI-gestützten Lösungen in der IT/Kommunikation
- Projekterfahrung mit klarer Ergebnisverantwortung
- Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten – mit Lust, Dinge voranzubringen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Transparentes Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordwürttemberg-Nordbaden inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen.
- Flexible Arbeitswelt & Balance: Flexibles und hybrides Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub.
- Entwicklung mit Vision: Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning und exklusiven Talentprogrammen.
- Gesundheit & Glück: Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflegeberatung, Online-Fitnesskurse, Zuschuss für das Fitnessstudio und Ernährungsberatung.
- Nachhaltig mobil: Jobrad-Angebot oder Zuschuss zum Deutschlandticket für umweltfreundliche Mobilität.
- Verantwortung & Engagement: Engagement bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe.
Wir wertschätzen Vielfalt und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
System Engineer/ (E2E) End-to-end Integration Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: TK Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen
Kontaktperson:
TK Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Engineer/ (E2E) End-to-end Integration Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von TK Elevator in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Projekten, an denen sie beteiligt sind. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Callcenter-Plattformen und KI-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Technologien hast und wie sie die Kundenkommunikation verbessern können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen während des Interviews, die deine Kenntnisse in Netzwerkadministration und Virtualisierung testen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Leitung von Projekten und zur eigenverantwortlichen Entscheidungsfindung demonstrieren. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als End-to-End Integration Specialist zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Engineer/ (E2E) End-to-end Integration Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Unternehmenskultur von TK Elevator, insbesondere über ihre Werte wie Transparenz, Offenheit und Teamarbeit. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deine Arbeit integrieren kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Administration und Weiterentwicklung von Callcenter- oder Telefonie-Plattformen. Nenne konkrete Projekte, bei denen du Verantwortung übernommen hast und Ergebnisse erzielt hast.
Technologisches Know-how darstellen: Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen im Bereich Netzwerk, Server und Virtualisierung klar darstellst. Erwähne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und wie sie für die Position relevant sind.
Motivation und Eigenverantwortung betonen: Zeige in deinem Anschreiben, dass du eigenverantwortlich und lösungsorientiert arbeitest. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TK Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
TK Elevator legt großen Wert auf Transparenz, Offenheit und Teamarbeit. Informiere dich über diese Werte und überlege, wie du sie in deinem Arbeitsstil umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf Projektleitung und Eigenverantwortung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Technologisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du dein Wissen über relevante Technologien wie Callcenter-Plattformen, Netzwerke und KI-Lösungen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von TK Elevator, indem du Fragen stellst, die auf die flachen Hierarchien und die Förderung von Innovation abzielen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.