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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität durch innovative IT-Lösungen und Projektleitung.
- Arbeitgeber: TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen für vertikale Transportlösungen mit über 50.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und attraktive Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das echte Veränderungen in der Kundenkommunikation bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Callcenter- und IoT-Plattformen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel.
Du willst nicht nur Systeme betreiben, sondern echte Veränderungen gestalten – mit direktem Einfluss auf Kundenservice, Technikersteuerung und digitale Services? Bei uns hast Du die Chance, die Kommunikationssystem-Landschaft der Deutschen Feldorganisation aktiv weiterzuentwickeln – mit Fokus auf zukunftsrelevante Technologien wie Notrufsysteme, Callcenter-Plattformen, Telefonie-Modernisierung und künstlicher Intelligenz.
Wir suchen einen IT-Profi (m/w/d) mit Architekturdenke und Umsetzungsstärke, der End-to-End denkt, Projekte leitet und Verantwortung übernimmt. Du verantwortest die technische Infrastruktur unserer Notruf- und Callcenter-Systeme – hochverfügbar, sicher und skalierbar. Du führst eigenständig die Modernisierung unserer Telefonanlage durch – von der Technologieauswahl bis zur Umsetzung – mit Fokus auf Kundeninteraktion und Effizienz.
Du gestaltest aktiv die Einführung von KI-Lösungen, die unsere Kundenkommunikation revolutionieren sollen (z. B. Voice-Bots, intelligente Routing-Logiken, Analytik). Du leitest Projekte mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen, definierst „Next Steps“ und triffst Entscheidungen selbstständig – mit Rückhalt vom Management. Du arbeitest eng mit unserer Serviceorganisation im Feld, IT, Engineering und externen Partnern zusammen, um unsere Infrastruktur zukunftssicher auszurichten und Prozesse mit zu gestalten.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Callcenter-, Telefonie- oder IoT-Plattformen
- Technologisches Know-how im Bereich Netzwerk, Server, Virtualisierung (z. B. VMware), Microsoft-Umgebungen
- Interesse und/oder Erfahrung mit KI-gestützten Lösungen in der IT/Kommunikation
- Projekterfahrung mit klarer Ergebnisverantwortung
- Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten – mit Lust, Dinge voranzubringen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Transparentes Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordwürttemberg-Nordbaden inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen.
- Flexible Arbeitswelt & Balance: Flexibles und hybrides Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub.
- Entwicklung mit Vision: Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning und exklusiven Talentprogrammen.
- Gesundheit & Glück: Unterstützung bei Kinderbetreuung, Online-Fitnesskursen, Zuschuss für das Fitnessstudio und Ernährungsberatung.
- Nachhaltig mobil: Jobrad-Angebot oder Zuschuss zum Deutschlandticket für umweltfreundliche Mobilität.
- Verantwortung & Engagement: Engagement bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe.
Wir wertschätzen Vielfalt und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
System Engineer/ (E2E) End-to-end Integration Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: TK Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen
Kontaktperson:
TK Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Engineer/ (E2E) End-to-end Integration Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Callcenter- und Telefoniesysteme. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie diese die Kundenkommunikation verbessern können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in Bereichen wie KI und digitale Services. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Projektmanagement-Erfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Lösungen, insbesondere im Bereich KI. Bereite dich darauf vor, Ideen zu präsentieren, wie du KI-Technologien in die bestehenden Systeme integrieren würdest, um die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Engineer/ (E2E) End-to-end Integration Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Unternehmenskultur von TK Elevator. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Arbeitsweise mit den Prinzipien von Transparenz, Offenheit und Teamarbeit übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen in der Administration und Weiterentwicklung von Callcenter- oder Telefonie-Plattformen darstellst. Zeige auf, wie du technologische Herausforderungen gemeistert hast.
Betone deine Projektmanagementfähigkeiten: Da die Position Projektverantwortung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für Projekte anführen, die du geleitet hast. Beschreibe deine Rolle, die Ergebnisse und wie du Entscheidungen getroffen hast.
Sprich über deine Innovationskraft: Da TK Elevator Wert auf Innovation legt, erwähne in deiner Bewerbung, wie du neue Technologien, insbesondere im Bereich KI, in vorherigen Positionen implementiert hast. Zeige, dass du bereit bist, Veränderungen aktiv zu gestalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TK Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
TK Elevator legt großen Wert auf Transparenz, Offenheit und Teamarbeit. Informiere dich über diese Werte und überlege, wie du sie in deinem Arbeitsstil umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf Projektleitung und Eigenverantwortung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Technologisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du dein Wissen über relevante Technologien wie Callcenter-Plattformen, Netzwerke und KI-Lösungen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von TK Elevator, indem du Fragen stellst, die auf die flachen Hierarchien und die Förderung von Innovation abzielen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
