Ferienhelfer Human Resources (m/w/d)

Ferienhelfer Human Resources (m/w/d)

Neuhausen auf den Fildern Ferienarbeit Kein Home Office möglich
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Unser Aufzugswerk in Neuhausen ist nicht nur das einzige mit durchgehender Fertigung aller Komponenten in Deutschland – es ist mit rund 1.000 Mitarbeitern und einer ProduktionsflĂ€che von 48.000 qm zugleich auch das grĂ¶ĂŸte dieser Art in Europa. Hier werden Kompetenzen in den Bereichen Engineering und Fertigung von Aufzugssystemen und Komponenten gebĂŒndelt, Innovationen entwickelt und getestet und bestehende Bauteile stetig optimiert. Mehr als 1.200 Aufzugssysteme pro Jahr und ĂŒber 17.500 Antriebe stellen wir hier her – bei einer Exportquote von 70 % in alle Kontinente der Welt.

Aufgaben

  • UnterstĂŒtzung bei der Digitalisierung von Betriebsvereinbarungen
  • Nachpflege der digitalen Personalakte
  • Wochenarbeitsstunden: 35
  • Einsatzzeitraum: ab 22.07.2025 möglich
  • Mindesteinsatzdauer: 4 Wochen

Profil

  • Sie haben eine gĂŒltige Immatrikulations- oder Schulbescheinigung oder Sie haben die Schule beendet und möchten in nĂ€chster Zeit eine Ausbildung, ein Studium oder
    Bundesfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst beginnen
  • Sie sind volljĂ€hrig
  • Sie sind zuverlĂ€ssig, qualitĂ€tsbewusst und verfĂŒgen ĂŒber einer schnellen
    Auffassungsgabe
  • Sie stehen in keinem aktiven ArbeitsverhĂ€ltnis

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den genauen Zeitraum an, in dem Sie als Ferienhelfer zur VerfĂŒgung

stehen.

Wir bieten

  • Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards fĂŒr Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.
  • VergĂŒtung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfĂ€hige VergĂŒtung als wichtige Basis und individuelle UnterstĂŒtzung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.
  • Zusammenhalt & Vielfalt: KollegialitĂ€t ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und WertschĂ€tzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
  • Gestaltungsfreiheit & FlexibilitĂ€t: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur sowie Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
  • Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote fĂŒr Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir wertschÀtzen Vielfalt

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhĂ€ngig von ethnischer Zugehörigkeit, NationalitĂ€t, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschĂŒtzten Eigenschaften oder Status.

Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator fĂŒr ein vorurteilsfreies und vielfĂ€ltiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollstĂ€ndig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns fĂŒr dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren ĂŒberwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.

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Kontaktperson:

TK Aufzugswerke GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen HR Team

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TK Aufzugswerke GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen
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