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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fertigungsstrategie für MULTI und verbessere bestehende Prozesse.
- Arbeitgeber: TK Elevator revolutioniert die Mobilität in Städten mit innovativen Lösungen wie dem MULTI Aufzug.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität und arbeite in einem respektvollen, vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Ingenieurwesen und 5 Jahre Erfahrung in der Fertigung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur und bieten Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir streben danach, Städte zu den besten Orten zum Leben zu machen, indem wir eine Branche vorantreiben, die täglich über 1 Milliarde Menschen bewegt. Wir transformieren unser Geschäft, indem wir den Branchenstandard vorantreiben und uns selbst herausfordern, eine Kultur der internen und externen Zusammenarbeit fördern und auf unseren einzigartigen Ingenieurfähigkeiten aufbauen, um bestehende Produkte zu optimieren und neue Lösungen für unsere Kunden zu schaffen, die echten Mobilitätsbedürfnissen gerecht werden.
Der MULTI ist der weltweit erste seillose Aufzug, der mehrere Kabinen in einem einzigen Schacht sowohl vertikal als auch horizontal transportiert. MULTI schafft unbegrenzte neue Möglichkeiten, wie wir Städte in der Zukunft bauen.
- Definieren und vorantreiben der Fertigungsstrategie für MULTI in Zusammenarbeit mit der TKE-Organisation
- Analysieren und Bewerten der aktuellen Fertigungsprozesse (Prototyp), Initiieren von Fertigungsverbesserungen und Leiten von Projekten für Design to Costs / Supply Chain Substitution zusammen mit dem Supply Chain Engineering, R&D und Einkaufsteam
- Definieren der Make or Buy-Strategie & Konzept
- Identifizieren und Leiten von Projekten zur Produktkostenreduzierung durch Aufdecken von Einsparpotenzialen und Vorantreiben von Initiativen zur erfolgreichen Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen
- Beraten der R&D-Teams zur Nutzung der besten und kosteneffizientesten Methoden hinsichtlich Design, Fertigung, Technologie und Montage
- Unterstützen des R&D-Teams mit Beratung zu Produktionsprozessen, Technologien und Montageverfahren
- Starke Beteiligung an der Lieferantenauswahl und den Prozessen der Produktionstechnologie
- Auswählen der richtigen Fertigungsmethode hinsichtlich Kosten, Zeitrahmen, Werkzeuge usw.
- Bewerten und Beraten von Design to Manufacturing zusammen mit R&D
- Entwickeln einer Datenbank / eines Tools für Schätzungen, Berechnungen und Richtlinien für R&D
Ein Bachelor- und Masterabschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich ist erforderlich. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Ingenieurwesen in einem Fertigungsumfeld sind erforderlich. Kenntnisse in der Fertigung und Montage sind erforderlich. Nachgewiesene effektive Entscheidungsfähigkeiten sind erforderlich. Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement. Nachgewiesene Fähigkeit, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich. Starke Kenntnisse von Microsoft Office sind erforderlich. Windchill PLM & SolidWorks sind von Vorteil. Nachgewiesenes Wissen über Hochmix-/Volumenfertigungsmethoden, -verfahren und Kostensenkungstechniken. Kenntnisse in der Wertstromanalyse.
Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Die höchsten Standards für Arbeitssicherheit, ein breites Spektrum an Gesundheitsförderung und präventiven Gesundheitsprogrammen sowie geregelte, aber flexible Arbeitszeiten.
Vergütung & Rentenregelungen: Faire Arbeitsbedingungen, wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Grundlage und individuelle Unterstützung bei Rentenregelungen mit verschiedenen Modellen.
Zusammenhalt & Vielfalt: Kollegialität ist uns extrem wichtig - wir behandeln jeden mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
Freiheit der Organisation & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, Homeoffice-Angeboten und Optionen für verschiedene Arten von Freizeit.
Weiterbildung: Individuelle und personalisierte Angebote, um Ihren Job zu beginnen, sowie Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsbewusst und umweltbewusst.
Faire Vergütung & Zukunftssicherheit: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Tarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie Nordwürttemberg-Nordbaden, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflich vereinbarten Sonderzahlungen. Darüber hinaus: eine Rentenzulage und attraktive Rentenregelungen für Ihre finanzielle Sicherheit.
Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potenzial durch Zugang zu interessanten Schulungsmöglichkeiten, E-Learning und exklusiven Talentprogrammen.
Wir schätzen Vielfalt. Bei TK Elevator möchten wir Vielfalt umarmen und alle willkommen heißen - unabhängig von Ethnie, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsidentität, Alter, sozialem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft oder Status.
Haben Sie eine Behinderung und möchten Sie mit uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt verpflichtet sich TK Elevator zu einem vorurteilsfreien und vielfältigen Arbeitsumfeld mit gleichen Chancen. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die für Sie funktionieren.
Group lead - Manufacturing Engineering MULTI (m/f/d) Arbeitgeber: TK Elevator Innovation and Operations GmbH
Kontaktperson:
TK Elevator Innovation and Operations GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group lead - Manufacturing Engineering MULTI (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Fertigungstechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Fertigungsindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Strategien von MULTI beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Fertigungsprozessen und Kostenreduzierungstechniken übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben, um deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group lead - Manufacturing Engineering MULTI (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Verstehe, wie die Rolle des Group Lead - Manufacturing Engineering MULTI in die Gesamtstrategie passt und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Fertigungstechnik hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Kostenreduzierungen oder Prozessverbesserungen umgesetzt hast.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, wie deine Fähigkeiten in der Analyse von Fertigungsprozessen und der Zusammenarbeit mit R&D-Teams dem Unternehmen zugutekommen können.
Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass deine schriftliche Kommunikation klar und präzise ist. Verwende Fachbegriffe aus der Fertigungstechnik, um deine Expertise zu demonstrieren, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und gut strukturiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TK Elevator Innovation and Operations GmbH vorbereitest
✨Verstehe die MULTI-Technologie
Informiere dich gründlich über die MULTI-Technologie und ihre Vorteile. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise des ropeless Aufzugs verstehst und wie er die Stadtentwicklung revolutionieren kann.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Da Projektmanagement eine wichtige Fähigkeit ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Erkläre, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um Herausforderungen zu bewältigen.
✨Kenntnisse in Kostenreduzierung demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Identifizierung und Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen zu sprechen. Nenne spezifische Projekte, bei denen du Einsparungen erzielt hast und erläutere die Strategien, die du angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie R&D und Supply Chain Engineering wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
