Verantwortliche Elektrofachkraft (vEFK) / Elektrischer Instandhalter (m/w/d)

Die TK Fahrtreppen GmbH ent wick elt, pro du ziert und ver treibt mit einer Be leg schaft von rund 450 Mit ar bei tenden Fahrtreppen und Fahr stei ge für den pri va ten und öf fent li chen Be reich. Als Kom plett an bie ter im Pre mi um be reich lie fert das Un ter neh men welt weit an spruchs vol le Ver kehrs- und Kauf haus an la gen.

• Ausübung der Funktion \“Verantwortliche Elektrofachkraft (vEFK)\“ und Erfüllung der damit verbundenen Aufgaben und Pflichten wie bspw.:
• • Fachliches Leiten der relevanten elektrotechnischen Betriebsteile im Sinne der verantwortlichen Elektrofachkraft
  • Umsetzung der Betriebssicherheitsverordnung sowie neuer Vorschriften im Bereich der Elektrotechnik
  • Aufbau einer rechtssicheren Prüforganisation im Bereich der Elektrotechnik
  • Erarbeitung/Aktualisierung der erforderlichen Gefährdungsbeurteilungen, Arbeits- und Betriebsanweisungen
  • Durchführung von fachspezifischen Unterweisungen
  • Durchführen von regelmäßigen Begehungen sowie Erstellung von Begehungsprotokollen und Kontrolle des Bearbeitungsfortschrittes
• Ausführung und Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfarbeiten an Maschinen, Anlagen, Fahrzeugen, Kränen, Haustechnik und weiterer Betriebsausstattung (inkl. Betreuung von Fremdfirmen)
• Planung und Durchführung von Neuinstallationen, Anlagenerweiterungen und Störungsbeseitigung
• Wartung und Instandhaltung der Medien- und Energieversorgung im Werk
• Administrative Aufgaben wie zum Beispiel die Erstellung von Materialanforderungen, Investitions- und I&R Anträgen sowie Kostenermittlungen
• Betreuung diverser Projekte/Aufgaben im Bereich Instandhaltung

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder vergleichbar mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder Elektroingenieur
• Wünschenswerterweise abgeschlossene Fortbildung zur verantwortlichen Elektrofachkraft sowie Berufserfahrung innerhalb dieses Tätigkeitsbereiches
• Zusatzausbildung für Arbeiten an unter Spannung stehenden Teilen
• Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen
• Führerscheine für Flurförderzeuge, Krane und Arbeitsbühnen oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
• Gute Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohes technisches Verständnis, selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Hohes Engagement und Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
• Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden

• Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.
• Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag Metall- und Elektro im Tarifgebiet Küste als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt & Vielfalt: Familiäre Strukturen und Kollegialität sind uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, Optionen unterschiedlicher Auszeiten, flexible Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Attraktiver Standort: Vergünstigte Betriebskantine, gute Lage in Hamburg mit ausreichend Parkplätzen und ÖPNV-Anbindung

Wir wertschätzen Vielfalt

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.