Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein vielfältiges Team und optimiere operative Prozesse.
- Arbeitgeber: TJX Europe ist ein Fortune 100-Unternehmen und führender Off-Price-Einzelhändler.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Personalverantwortung und schnelle Entscheidungsfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf tolle Mitarbeiterevents und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.
Aufgaben
- Führung großer, kulturell vielfältiger Teams (zwischen 20 und 80 Mitarbeitenden)
- Förderung, Motivation, Coaching und Weiterentwicklung deines Teams unter Berücksichtigung von KPI's
- Identifizierung und Entwicklung von Talenten sowie strategische Nachfolgeplanung
- Planung, Steuerung und Kontrolle operativer Prozesse innerhalb deiner Abteilung
- Umsetzung der Unternehmensstrategie im Tagesgeschäft
Profil
- Erfahrung in Positionen mit Personalverantwortung in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld, z.B auch im Einzelhandel
- Fähigkeit schnelle Entscheidungen zu treffen mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
- Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office und Englischkenntnisse wünschenswert
Wir bieten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Geregelte Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und ein Zeitkonto
- 30 Urlaubstage ausgehend von einer 5-Tage-Woche
- Mitarbeiterrabatte in allen TK Maxx Filialen
- Vergünstigte Preise in unserer Kantine und jeden Tag frisches Obst
- Kostenfreies Parken
- Umfassende Gesundheitsprogramme, Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program und Wellhub Fitnessangebote
- Tolle Mitarbeiterevents, wie z.B. Sommerfest
Kontaktta_germany@tjxeurope.com
Schichtleiter / Gruppenleiter Logistik (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: TK Maxx / TJX Europe
Kontaktperson:
TK Maxx / TJX Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter / Gruppenleiter Logistik (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Logistikbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns bringen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden. Das wird deine Eignung für die Rolle als Schichtleiter unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungskompetenz demonstrieren. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Teamführung und Prozessoptimierung klar und prägnant präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von TJX Europe. Informiere dich über unsere Werte und wie wir Vielfalt und Zusammenarbeit fördern. Wenn du in der Lage bist, diese Aspekte in deinem Gespräch zu betonen, wird das deine Chancen erhöhen, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter / Gruppenleiter Logistik (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TJX Europe und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und die Arbeitsumgebung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Schichtleiter in der Logistik wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalführung und deine Problemlösungskompetenz ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TK Maxx / TJX Europe vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Schichtleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Kenntnisse über KPIs demonstrieren
In der Logistik sind KPIs entscheidend. Informiere dich über relevante Kennzahlen und sei bereit, zu erklären, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um die Leistung deines Teams zu verbessern.
✨Zeige deine Problemlösungskompetenz
Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du schnelle Entscheidungen treffen musstest. Dies zeigt, dass du in einem dynamischen Umfeld effektiv arbeiten kannst und über die nötigen Fähigkeiten zur Problemlösung verfügst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an TJX Europe, indem du dich über die Unternehmenswerte und -kultur informierst. Dies hilft dir, während des Interviews zu verdeutlichen, wie gut du ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.