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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Store.
- Arbeitgeber: TJX Europe ist ein führender Off-Price-Einzelhändler mit Fokus auf Vielfalt und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Personalrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem Fortune 100-Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungskompetenz und eine hands-on Mentalität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und bieten Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 51000 € pro Jahr.
Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken.
Für unseren Store im Raum Köln/Bonn suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Filialleiter / Deputy Manager (m/w/d) in Vollzeit.
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft
- Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen
- Personaleinsatzplanung
- Vertretung der Filialleitung
Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt
- Kaufmännisches Denken und Handeln
- Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams
- Hands-On Mentalität
- Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Personalrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord!
Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung.
Gehalt: 33000 – 51000 EUR / YEAR
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: TK Maxx
Kontaktperson:
TK Maxx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von TJX Europe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Vielfalt und Zusammenarbeit im Team.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Team-Motivation unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Hands-On Mentalität, indem du während des Gesprächs proaktiv Vorschläge machst, wie du den operativen Ablauf im Store verbessern würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei TJX Europe arbeitet oder gearbeitet hat. Insider-Informationen können dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TJX Europe und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des stellvertretenden Filialleiters bist. Gehe auf deine Hands-On Mentalität und deine Lernbereitschaft ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TK Maxx vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des stellvertretenden Filialleiters viel mit der Führung und Motivation von Teams zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Motivation hochzuhalten.
✨Verstehe betriebswirtschaftliche Kennzahlen
In der Rolle wird ein gewisses Maß an kaufmännischem Denken erwartet. Informiere dich über wichtige Kennzahlen im Einzelhandel und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zur Verbesserung der Filialleistung nutzen würdest.
✨Zeige deine Hands-On Mentalität
Die Position erfordert eine aktive und praktische Herangehensweise. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du selbst Hand angelegt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern. Dies zeigt, dass du bereit bist, auch in stressigen Situationen aktiv zu werden.
✨Betone deine Flexibilität und Lernbereitschaft
In einem dynamischen Umfeld wie bei TJX Europe ist es wichtig, flexibel zu sein und sich schnell an neue Herausforderungen anzupassen. Teile Erfahrungen, in denen du dich schnell auf Veränderungen eingestellt hast und was du daraus gelernt hast.
