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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Store.
- Arbeitgeber: TJX Europe ist ein führender Off-Price-Einzelhändler mit Fokus auf Vielfalt und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Personalrabatte und ein starkes Teamgefühl warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem expandierenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Gastronomie sowie Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt ab 40.000€.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken.
Für unseren Store in Amstetten bei Steyr/Linz suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Filialleiter / Deputy Manager / stellvertretenden Store Manager (m/w/d) in Vollzeit 38,5 Std. pro Woche oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche.
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft
- Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Führung und Motivation des Teams
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Entwicklung des Teams
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen
- Personaleinsatzplanung
- Vertretung des Filialleiters
Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt
- Kaufmännisches Denken und Handeln
- Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams
- Hands-On Mentalität
- Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttojahresgehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 40.000€ auf Vollzeitbasis beträgt. Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen. Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team. Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten. Personalrabatte. Employee assistance program.
Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Amstetten bei Steyr/Linz Arbeitgeber: TK Maxx
Kontaktperson:
TK Maxx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Amstetten bei Steyr/Linz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von TJX Europe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte von Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Team-Motivation unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Hands-On Mentalität, indem du während des Interviews proaktiv Vorschläge machst, wie du den operativen Ablauf im Store verbessern würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei TJX Europe arbeitet oder gearbeitet hat. Insider-Informationen können dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Amstetten bei Steyr/Linz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TJX Europe und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Gastronomie hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des stellvertretenden Filialleiters bist. Gehe auf deine Hands-On Mentalität und deine Flexibilität ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TK Maxx vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des stellvertretenden Filialleiters viel mit der Führung und Motivation von Teams zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Verstehe die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Informiere dich über die wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zur Verbesserung der Filialleistung nutzen würdest. Das zeigt dein kaufmännisches Denken und Handeln.
✨Zeige deine Hands-On Mentalität
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du proaktiv Probleme gelöst hast oder in stressigen Zeiten die Initiative ergriffen hast. Dies wird deine Flexibilität und Belastbarkeit unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, zu lernen.
