Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Store.
- Arbeitgeber: TJX Europe ist ein Fortune 100-Unternehmen und führender Off-Price-Einzelhändler.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Personalrabatte und ein starkes Teamgefühl warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Gastronomie sowie Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und bieten Chancengleichheit für alle Bewerber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.
Für unseren Store in Parndorf suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Filialleiter / Deputy Manager / stellvertretenden Store Manager (m/w/d) in Vollzeit 38,5 Std. pro Woche.
Aufgaben
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft
- Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Führung und Motivation des Teams
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Entwicklung des Teams
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen
- Personaleinsatzplanung
- Vertretung des Filialleiters
Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt
- Kaufmännisches Denken und Handeln
- Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams
- Hands-On Mentalität
- Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttojahresgehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 40.000€ auf Vollzeitbasis beträgt.
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten
- Personalrabatte
- Employee assistance program
Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung.
Gehalt: 32500 – 50000 EUR / YEAR
JBG81_AT
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Parndorf Arbeitgeber: TK Maxx
Kontaktperson:
TK Maxx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Parndorf
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von TJX Europe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte von Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Team-Motivation unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Hands-On Mentalität, indem du während des Gesprächs proaktiv Vorschläge machst, wie du den operativen Ablauf im Store verbessern könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei TJX Europe arbeitet oder gearbeitet hat. Insider-Informationen können dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Parndorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TJX Europe und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des stellvertretenden Filialleiters bist. Gehe auf deine Hands-On-Mentalität und deine Flexibilität ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TK Maxx vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des stellvertretenden Filialleiters viel mit der Führung und Motivation von Teams zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Motivation hochzuhalten.
✨Verstehe betriebswirtschaftliche Kennzahlen
In der Rolle wirst du mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen arbeiten. Informiere dich über wichtige KPIs im Einzelhandel und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zur Verbesserung der Filialleistung nutzen würdest. Zeige, dass du kaufmännisches Denken und Handeln beherrschst.
✨Zeige deine Hands-On Mentalität
Die Stelle erfordert eine Hands-On Mentalität. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du selbst aktiv geworden bist, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern. Dies zeigt, dass du bereit bist, auch in stressigen Situationen anzupacken.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, ist es wichtig, Interesse an den angebotenen Entwicklungsmöglichkeiten zu zeigen. Bereite einige Fragen vor, die sich auf Schulungen, Karrierewege und persönliche Entwicklung beziehen, um dein Engagement zu demonstrieren.
