Frontend-Entwickler/-in (m/w/d)
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Büchen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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TK-World AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Benutzeroberflächen für B2B-Webshops mit Vue.js und Nuxt.js.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das kreative Köpfe sucht.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Spannende Projekte in einem agilen Team mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Vue.js, HTML5, CSS3 und JavaScript/TypeScript erforderlich.
  • Andere Informationen: Modernes Büro mit E-Ladeparkplätzen und kurzen Entscheidungswegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist ein engagierter und kreativer Kopf und arbeitest sehr strukturiert als Frontend-Entwickler/-in mit dem Willen, hochwertige Projekte optimal umzusetzen? Du hast Lust, dich in neue komplexe Systeme einzuarbeiten? Genau dich suchen wir!

Deine Aufgaben

  • Entwicklung moderner, responsiver Benutzeroberflächen für B2B-Webshops und -Plattformen
  • Implementierung von Frontend-Komponenten mit Vue.js und Nuxt.js
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Backend-Team bei der Integration von REST-APIs

Deine Hard-Skills

  • Ausbildung als Fachinformatiker/-in oder vergleichbares Studium
  • Fundierte Erfahrung mit Vue.js und Nuxt.js
  • Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3 und JavaScript/TypeScript
  • Erfahrung mit State Management (Vuex/Pinia)
  • Verständnis für REST-APIs und deren Integration

Deine Soft-Skills

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum selbstständig organisierten Arbeiten
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Du Findest Bei Uns

  • Einen verantwortungsvollen Job in einem Entwicklungsteam in lockerer Arbeitsatmosphäre
  • Spannende Projekte, die ein hohes Maß an Abwechslung mit sich bringen
  • Einen unbefristeten Vertrag, eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung, betriebliche private Unfallversicherung und einen Zuschuss zum Firmenfahrrad
  • Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen
  • Modernes Büro, auto- & nahverkehrsfreundlich gelegen, mit eigenen (E-Lade) Parkplätzen
  • Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten

Frontend-Entwickler/-in (m/w/d) Arbeitgeber: TK-World AG

Als Frontend-Entwickler/-in in unserem dynamischen Team erwartet dich eine kreative und strukturierte Arbeitsumgebung, in der du spannende B2B-Projekte mit modernsten Technologien wie Vue.js und Nuxt.js umsetzt. Wir bieten dir nicht nur einen unbefristeten Vertrag und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, eigenverantwortlich in einem agilen Umfeld zu arbeiten, unterstützt durch eine betriebliche Altersversorgung und ein modernes Büro in verkehrsgünstiger Lage. Werde Teil einer lockeren Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.
TK-World AG

Kontaktperson:

TK-World AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Frontend-Entwickler/-in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Frontend-Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um auf dich aufmerksam zu machen.

Tip Nummer 2

Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte, die deine Fähigkeiten in Vue.js und Nuxt.js demonstrieren. Dies zeigt nicht nur dein Können, sondern auch dein Engagement für die Entwicklung.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Frontend-Technologien und REST-APIs übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und überlege dir, wie du deine Soft-Skills, wie Teamfähigkeit und Selbstorganisation, in einem Gespräch hervorheben kannst. Das passt gut zu unserer Arbeitsweise!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend-Entwickler/-in (m/w/d)

Fundierte Erfahrung mit Vue.js
Erfahrung mit Nuxt.js
Sehr gute Kenntnisse in HTML5
Sehr gute Kenntnisse in CSS3
Kenntnisse in JavaScript/TypeScript
Erfahrung mit State Management (Vuex/Pinia)
Verständnis für REST-APIs und deren Integration
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsorganisation
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kreativität
Strukturiertes Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Hard- und Soft-Skills. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Frontend-Entwickler/-in betont. Füge spezifische Projekte hinzu, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die Vue.js und Nuxt.js verwenden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung und deine Teamfähigkeit darlegst. Erkläre, warum du gut zu der Unternehmenskultur passt und was dich an den Projekten reizt.

Prüfung und Korrektur: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Lass auch jemanden anderen einen Blick darauf werfen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TK-World AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle einen starken Fokus auf Vue.js und Nuxt.js hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Frameworks vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Technologien demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Zusammenarbeit mit dem Backend-Team ist ein wichtiger Aspekt der Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du gut zur lockeren Arbeitsatmosphäre passt und die Flexibilität schätzt, die geboten wird.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren, mit dem du arbeiten würdest.

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