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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte HR-Projekte und moderne Recruiting-Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: TKD KABEL GmbH, ein führendes Unternehmen in der Kabelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Setze innovative Impulse in einem wachsenden Unternehmen der Kabelindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Interesse an HR-Themen.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ab sofort suchen wir Sie als Project Manager Human Resources (m/w/d) für unseren Standort in Nettetal – in Voll- oder Teilzeit. Sie möchten HR-Projekte mitgestalten, moderne Recruiting-Prozesse vorantreiben und innovative Impulse setzen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Entdecken Sie Ihre Leidenschaft für die Welt der Kabel. Die TKD KABEL GmbH ist ein Unternehmen, das sich mit der Entwicklung und dem Vertrieb von Standard- und Spezialleitungen, anschlussfertigen Kabelsystemen und Kabelzubehör beschäftigt. Als Mitglied der Industrial Cable Connectivity Group, ein Unternehmen der Infinite Electronics, mit weltweit mehr als 730 Mitarbeitenden haben wir uns auf dem nationalen und internationalen Markt etabliert und gehören heute zu den bedeutendsten Unternehmen der Kabelbranche. Die Gruppe besteht aus drei Business Units: Produktion, Distribution und Konfektionierung. TKD ist Teil der Business Unit Distribution. Mit ca. 150 Mitarbeitenden innerhalb der TKD bieten wir viele interessante berufliche Perspektiven.APCT1_DE
Project Manager Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: TKD KABEL GmbH
Kontaktperson:
TKD KABEL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager Human Resources (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an HR-Projekten und modernen Recruiting-Prozessen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die TKD KABEL GmbH und ihre Projekte. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch innovative Ideen hast, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager Human Resources (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Project Manager Human Resources wichtig sind.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich schneller kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKD KABEL GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TKD KABEL GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit als Project Manager Human Resources integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische HR-Projekte oder Recruiting-Prozesse, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du innovative Impulse setzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
