Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere das Sprint-Testing und sorge für Qualität in der TK-App.
- Unternehmen: Dynamisches Team bei TKgesundheit mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Nutzererfahrung der TK-App aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung im Sprint-Testing sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59000 - 62500 € pro Jahr.
Du bist technikerfahren und kennst dich bestens im Bereich App-Testing aus? Du hast Lust, Dinge voranzutreiben, statt nur zuzuschauen? Dann werde Teil unseres Teams! Im Auftrag der Techniker Krankenkasse testen wir die TK-App auf Herz und Nieren - dort, wo es für die Nutzer:innen wirklich zählt.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (Teilzeit möglich mit mindestens 30 Wochenstunden) und ist zunächst auf zwei Jahre befristet - wir sind zuversichtlich, dass wir danach weiterhin gemeinsam unterwegs sind!
Das ist deine Mission:
- Du bist die fachliche Schnittstelle zwischen unserem Sprint-Testing-Team und dem Auftraggeber.
- Du koordinierst und steuerst die Aufgaben im Sprint-Testing und hältst dabei alle Fäden in der Hand.
- Du unterstützt die Teamleitung in fachlichen und administrativen Themen und bist direkte Ansprechperson für das Team.
- Du nimmst an Fachmeetings beim Auftraggeber teil, filterst die Inhalte und sorgst dafür, dass die richtigen Infos bei den richtigen Personen landen.
- Du übernimmst die fachliche Betreuung, Anleitung und Steuerung der Mitarbeitenden und stellst sicher, dass Qualität und Vorgaben des Auftraggebers eingehalten werden.
- Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, behebst Fehler und treibst Optimierungen aktiv voran.
- Du planst und führst interne Schulungen durch und erstellst die passenden Unterlagen dazu.
- Du entwickelst unsere Arbeitsprozesse kontinuierlich weiter, machst sie effizienter und smarter.
So tickst du:
- Du hast ein fachlich relevantes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Neben einem ausgeprägten technischen Verständnis bringst du idealerweise umfassende Kenntnisse im Sprint-Testing mit.
- Es fällt dir leicht, in die Rolle der Anwender:innen zu schlüpfen und eine nutzerorientierte Perspektive einzunehmen.
- Du koordinierst gern, arbeitest eigeninitiativ, sorgfältig und bist stark in der Kommunikation - schriftlich wie mündlich.
- Du bist ein echter Teamplayer: Offen, flexibel und immer bereit, Wissen zu teilen.
- Du überzeugst mit Durchsetzungsvermögen und hoher sozialer Kompetenz, um Menschen mitzunehmen und Themen klar zu positionieren.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest strukturiert und eigenständig und bringst Engagement und Spaß an der Sache mit.
- Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen in ähnlichen Aufgabenbereichen sammeln.
Das bieten wir dir:
- Ein großartiges Team, das sich auf dich freut und gemeinsam richtig viel bewegt!
- Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 59.000 und 62.500 Euro brutto (inklusive variabler Komponenten, bei Vollzeit mit 39 Wochenstunden).
- Bei uns gibt's 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten - und nach der Einarbeitung kannst du bis zu 80% im Homeoffice arbeiten.
- Jeden Monat gibt es 40 Euro extra auf deine Pluxee Benefits Card - für all die schönen Dinge im Leben.
- Wir bezuschussen das Deutschland-Jobticket, bieten Sonderkonditionen in Fitnessstudios und bei unserem Partner Bäderland sowie Zugang zu »Corporate Benefits«.
Als Tochterunternehmen der Techniker Krankenkasse sind wir der Dienstleister für Service, Telefonie und Dokumentenmanagement. Mit gut 650 Beschäftigten schaffen wir durch hohen Einsatz und unseren einzigartigen Servicegedanken die Grundlage für die reibungslose Bearbeitung aller im Tagesgeschäft anfallenden Anliegen. Die Ansprüche unseres Kunden an den Service wachsen - deshalb sind wir auf der Suche nach flexiblen und einsatzbereiten Menschen, die unsere Teams verstärken wollen.
Noch Fragen? Corinna Richter vom Recruiting-Team hat die Antworten, die du suchst! Ruf einfach an unter 040 / 46 06 59 51-190.
Klingt nach dir? Dann könnte das der nächste spannende Schritt für dich sein. Schick deine Bewerbungsunterlagen an: jobs@tkgesundheit.de
Wir freuen uns auf dich!
TKgesundheit GmbH
Überseering 32
22297 Hamburg
www.tkgesundheit.de
Fachkoordinator:in App-Testing (m/w/d) Arbeitgeber: TKgesundheit GmbH
Die TKgesundheit GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 80% im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter:innen. Zudem bieten wir attraktive Vergütungen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits, die das Arbeiten in Hamburg besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkoordinator:in App-Testing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkoordinator:in App-Testing interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche relevante Events. Oft erfährt man so Insider-Infos über offene Stellen oder kann direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Techniker Krankenkasse. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für App-Testing zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkoordinator:in App-Testing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im App-Testing hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKgesundheit GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Fachkoordinator:in App-Testing vertraut. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Sprint-Testing direkt auf die Aufgaben in dieser Rolle angewendet werden können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich koordiniert, kommuniziert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Teamdynamiken und den Herausforderungen, die das Sprint-Testing mit sich bringt. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, Wissen zu teilen. In der Rolle ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten, also bringe Beispiele, die deine sozialen Kompetenzen und dein Engagement für das Team unter Beweis stellen.
