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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sortiere und digitalisiere Postsendungen für eine effiziente Bearbeitung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen der Techniker Krankenkasse mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt von 2400 Euro, Jobticket und Fitnessangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sortieren von Dokumenten und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2400 - 2400 € pro Monat.
In unserem Scanzentrum in Hallbergmoos sorgen unsere Mitarbeitenden dafür, dass die eingehenden Unterlagen der TK-Versicherten in kürzester Zeit deutschlandweit als digitale Dokumente zur weiteren Bearbeitung zur Verfügung stehen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Mitarbeiter:in in der Postsortierung (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden, zunächst befristet auf ein Jahr (mit anschließender Entfristung).
Das ist dein Job:
- Du nimmst die Postsendungen entgegen, öffnest diese maschinell und sortierst die Dokumente für den anschließenden Scanprozess vor.
- Du klassifizierst und verteilst die Dokumente.
- Du prüfst die Unterlagen auf ihre Vollständigkeit und kümmerst dich um nicht zuzuordnende Schreiben und Rücksendungen.
- Du arbeitest Montag bis Freitag ab 7:15 Uhr und an jedem zweiten Samstag - im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
- In Teilzeit startest du um 7:15 Uhr oder 8:30 Uhr.
So bist du:
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Sortieren und Digitalisieren von Briefen und Dokumenten.
- Du arbeitest konzentriert, gewissenhaft und zügig.
- Ein freundliches Miteinander im Team ist dir genauso wichtig wie uns.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse.
So sind wir:
- Wir setzen auf Chancengleichheit und Vielfalt, ein respektvolles Miteinander und eine integrative Unternehmenskultur.
- Durch eine umfassende, individuelle Einarbeitung geben wir auch gern Quer- und Wiedereinsteigenden eine Chance.
- Dein tarifliches Einstiegsgehalt beträgt 2.400 Euro brutto monatlich, bei Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
- Mit zunehmender Erfahrung und Leistung sind regelmäßige Gehaltsanpassungen vorgesehen.
- Wir bezuschussen das Deutschland-Jobticket und bieten Sonderkonditionen in Fitnessstudios sowie Zugang zu "Corporate Benefits".
- Wir laden jeden Monat 40 Euro als Gehaltsextra auf deine "Pluxee Benefits Card", über die du frei verfügen kannst.
Und wir bieten noch vieles mehr ...
Als Tochterunternehmen der Techniker Krankenkasse sind wir der Dienstleister für Service, Telefonie und Dokumentenmanagement. Mit gut 650 Beschäftigten schaffen wir durch hohen Einsatz und unseren einzigartigen Servicegedanken die Grundlage für die reibungslose Bearbeitung aller im Tagesgeschäft anfallenden Anliegen. Die Ansprüche unseres Kunden an den Service wachsen - deshalb sind wir auf der Suche nach flexiblen und einsatzbereiten Menschen, die unsere Teams verstärken wollen.
Neugierig? Deine Ansprechpartnerin Smilla Marie Schrieber vom Personalmanagement beantwortet gern erste Fragen unter 040 / 46 06 59 51-190.
Lust auf Veränderung? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter: jobs@tkgesundheit.de
TKgesundheit GmbH Überseering 322 22297 Hamburg
Mitarbeiter:in in der Postsortierung (m/w/d) (2400.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: TKgesundheit GmbH
Kontaktperson:
TKgesundheit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in in der Postsortierung (m/w/d) (2400.00 EUR pro Monat)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in in der Postsortierung interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in in der Postsortierung (m/w/d) (2400.00 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Sortieren und Digitalisieren von Dokumenten hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie zu unserem Job passen.
Achte auf die Details: Wir suchen nach jemandem, der gewissenhaft arbeitet. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Das zeigt uns, dass du sorgfältig bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKgesundheit GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die TKgesundheit GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und die Dienstleistungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Dokumente sortiert oder digitalisiert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige Teamgeist
Da ein freundliches Miteinander im Team wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da das Unternehmen eine umfassende Einarbeitung bietet, ist es sinnvoll, nach den Details zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den Einstieg in die neue Position.