Testkoordinator:in Mobile App (Sprint-Testing) (m/w/d)

Testkoordinator:in Mobile App (Sprint-Testing) (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 59000 - 62500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere das Sprint-Testing der TK-App und sorge für höchste Qualität.
  • Unternehmen: Dynamisches Team bei TKgesundheit, Teil der Techniker Krankenkasse.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Nutzererfahrung aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung im Sprint-Testing sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59000 - 62500 € pro Jahr.

Du bist technikerfahren und kennst dich bestens im Bereich App-Testing aus? Du hast Lust, Dinge voranzutreiben, statt nur zuzuschauen? Dann werde Teil unseres Teams! Im Auftrag der Techniker Krankenkasse testen wir die TK-App auf Herz und Nieren - dort, wo es für die Nutzer:innen wirklich zählt.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (Teilzeit möglich mit mindestens 30 Wochenstunden) und ist zunächst auf zwei Jahre befristet - wir sind zuversichtlich, dass wir danach weiterhin gemeinsam unterwegs sind!

Das ist deine Mission:

  • Du bist die fachliche Schnittstelle zwischen unserem Sprint-Testing-Team und dem Auftraggeber.
  • Du koordinierst und steuerst die Aufgaben im Sprint-Testing und hältst dabei alle Fäden in der Hand.
  • Du unterstützt die Teamleitung in fachlichen und administrativen Themen und bist direkte Ansprechperson für das Team.
  • Du nimmst an Fachmeetings beim Auftraggeber teil, filterst die Inhalte und sorgst dafür, dass die richtigen Infos bei den richtigen Personen landen.
  • Du übernimmst die fachliche Betreuung, Anleitung und Steuerung der Mitarbeitenden und stellst sicher, dass Qualität und Vorgaben des Auftraggebers eingehalten werden.
  • Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, behebst Fehler und treibst Optimierungen aktiv voran.
  • Du planst und führst interne Schulungen durch und erstellst die passenden Unterlagen dazu.
  • Du entwickelst unsere Arbeitsprozesse kontinuierlich weiter, machst sie effizienter und smarter.

So tickst du:

  • Du hast ein fachlich relevantes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Neben einem ausgeprägten technischen Verständnis bringst du idealerweise umfassende Kenntnisse im Sprint-Testing mit.
  • Es fällt dir leicht, in die Rolle der Anwender:innen zu schlüpfen und eine nutzerorientierte Perspektive einzunehmen.
  • Du koordinierst gern, arbeitest eigeninitiativ, sorgfältig und bist stark in der Kommunikation - schriftlich wie mündlich.
  • Du bist ein echter Teamplayer: Offen, flexibel und immer bereit, Wissen zu teilen.
  • Du überzeugst mit Durchsetzungsvermögen und hoher sozialer Kompetenz, um Menschen mitzunehmen und Themen klar zu positionieren.
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest strukturiert und eigenständig und bringst Engagement und Spaß an der Sache mit.
  • Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen in ähnlichen Aufgabenbereichen sammeln.

Das bieten wir dir:

  • Ein großartiges Team, das sich auf dich freut und gemeinsam richtig viel bewegt!
  • Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 59.000 und 62.500 Euro brutto (inklusive variabler Komponenten, bei Vollzeit mit 39 Wochenstunden).
  • Bei uns gibt‘s 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten - und nach der Einarbeitung kannst du bis zu 80% im Homeoffice arbeiten.
  • Jeden Monat gibt es 40 Euro extra auf deine Pluxee Benefits Card - für all die schönen Dinge im Leben.
  • Wir bezuschussen das Deutschland-Jobticket, bieten Sonderkonditionen in Fitnessstudios und bei unserem Partner Bäderland sowie Zugang zu „Corporate Benefits“.

Als Tochterunternehmen der Techniker Krankenkasse sind wir der Dienstleister für Service, Telefonie und Dokumentenmanagement. Mit gut 650 Beschäftigten schaffen wir durch hohen Einsatz und unseren einzigartigen Servicegedanken die Grundlage für die reibungslose Bearbeitung aller im Tagesgeschäft anfallenden Anliegen. Die Ansprüche unseres Kunden an den Service wachsen - deshalb sind wir auf der Suche nach flexiblen und einsatzbereiten Menschen, die unsere Teams verstärken wollen.

Noch Fragen? Corinna Richter vom Recruiting-Team hat die Antworten, die du suchst! Ruf einfach an unter 040 / 46 06 59 51-190.

Klingt nach dir? Dann könnte das der nächste spannende Schritt für dich sein. Schick deine Bewerbungsunterlagen an: jobs@tkgesundheit.de

Wir freuen uns auf dich!

TKgesundheit GmbH
Überseering 32
22297 Hamburg
www.tkgesundheit.de

Testkoordinator:in Mobile App (Sprint-Testing) (m/w/d) Arbeitgeber: TKgesundheit GmbH

Die TKgesundheit GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 80% im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter:innen. Zudem bieten wir attraktive Vergütungen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits, die das Arbeiten in Hamburg besonders angenehm machen.

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Kontaktdaten:

TKgesundheit GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Testkoordinator:in Mobile App (Sprint-Testing) (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Testkoordinator:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der TKgesundheit auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Fragen direkt an die richtigen Leute stellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die TK-App und deren Funktionen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Sprint-Testing am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition auf einen Blick zu sehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testkoordinator:in Mobile App (Sprint-Testing) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Sprint-Testing
Koordination
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Durchsetzungsvermögen
Soziale Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle bei StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich App-Testing hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zur Qualitätssicherung beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKgesundheit GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Testkoordinator:in Mobile App vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im App-Testing und Sprint-Testing dir helfen können, die Aufgaben zu erfüllen. Zeige im Interview, dass du die Schnittstelle zwischen dem Team und dem Auftraggeber verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Optimierungen vorangetrieben hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Sprint-Testing sind besonders relevant.

Teamplayer-Mentalität zeigen

Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, Wissen zu teilen. In der Rolle ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, das Team aktiv zu unterstützen, um die Qualität der App-Tests sicherzustellen.