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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Heizungs- und Lüftungsanlagen und berate Kunden kompetent.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
- Mitarbeitervorteile: 5-Tage-Woche, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und teile dein Wissen in Schulungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sanitär- oder Heizungsbau erforderlich.
- Andere Informationen: Einstieg auch für Berufseinsteiger geeignet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns selbstverständlich:
- Attraktive Vergütung
- Langfristige Perspektiven: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Werk und Life in Balance: 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten
In dieser abwechslungsreichen Position planen Sie Heizungs- und Lüftungsanlagen. Ebenso kompetent wie zuvorkommend beraten Sie unsere Kunden und haben bei der Planung und Angebotserstellung stets die Wünsche unserer Kunden im Blick. Beim Prüfen und Entwickeln von Produkterweiterungen bauen wir ebenfalls auf Ihre engagierte Mitarbeit. Zu guter Letzt geben Sie Ihre Fachkenntnisse im Rahmen von Schulungen an Ihr Kollegium weiter.
Abgeschlossene Ausbildung im Sanitär- bzw. Heizungsbau und ein fachschulischer Abschluss mit Schwerpunkt Heizung, Lüftung oder Elektro. Alternativ eine bereits erworbene einschlägige Meisterqualifikation. Solide Berufspraxis wünschenswert - auch für den Einstieg geeignet. Der ideale Mix aus Verantwortungsbewusstsein und einem freundlichen, serviceorientierten Auftreten.
Kontaktperson:
TKM Systemtechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heizungstechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Heizungstechnikern und Fachleuten zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Heizungs- und Lüftungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen ein, die du in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Weiterbildung. Erwähne in Gesprächen, dass du bereit bist, an Schulungen teilzunehmen oder Zertifikate zu erwerben, um deine Kenntnisse in der Heizungs- und Lüftungstechnik zu vertiefen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heizungstechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Heizungstechniker zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Heizungstechniker wichtig sind. Betone deine Ausbildung im Sanitär- oder Heizungsbau sowie deine praktischen Erfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Fachkenntnisse ein und wie du diese in der Beratung und Planung von Heizungs- und Lüftungsanlagen einsetzen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKM Systemtechnik vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Heizungstechnikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Heizungs- und Lüftungsanlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung betonen
In der Rolle ist es wichtig, kundenfreundlich und serviceorientiert zu sein. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder ihre Wünsche in deine Arbeit integriert hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Da du auch Schulungen für Kollegen durchführen wirst, ist Teamarbeit ein wichtiger Aspekt. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du dein Wissen weitergegeben hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert oder welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bestehen.
