Heizungstechniker (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
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Heizungstechniker (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Heizungstechniker (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Rüdersdorf bei Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane Heizungs- und Lüftungsanlagen und berate Kunden kompetent.
  • Arbeitgeber: Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
  • Mitarbeitervorteile: 5-Tage-Woche, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, dein Wissen weiterzugeben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sanitär- oder Heizungsbau erforderlich.
  • Andere Informationen: Einstieg auch für Berufseinsteiger geeignet.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei uns selbstverständlich: Attraktive Vergütung, langfristige Perspektiven: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit, Werk und Life in Balance: 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten.

In dieser abwechslungsreichen Position planen Sie Heizungs- und Lüftungsanlagen. Ebenso kompetent wie zuvorkommend beraten Sie unsere Kunden und haben bei der Planung und Angebotserstellung stets die Wünsche unserer Kunden im Blick. Beim Prüfen und Entwickeln von Produkterweiterungen bauen wir ebenfalls auf Ihre engagierte Mitarbeit. Zu guter Letzt geben Sie Ihre Fachkenntnisse im Rahmen von Schulungen an Ihr Kollegium weiter.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Sanitär- bzw. Heizungsbau und ein fachschulischer Abschluss mit Schwerpunkt Heizung, Lüftung oder Elektro
  • Alternativ eine bereits erworbene einschlägige Meisterqualifikation
  • Solide Berufspraxis wünschenswert - auch für den Einstieg geeignet
  • Der ideale Mix aus Verantwortungsbewusstsein und einem freundlichen, serviceorientierten Auftreten

Heizungstechniker (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: TKM Systemtechnik

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Heizungstechniker (m/w/d) nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch langfristige Perspektiven durch eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit. Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 5-Tage-Woche und geregelten Arbeitszeiten, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das Wert auf Ihre fachliche Weiterentwicklung legt. Genießen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in Schulungen weiterzugeben und aktiv an der Planung innovativer Heizungs- und Lüftungsanlagen mitzuwirken.
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Kontaktperson:

TKM Systemtechnik HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heizungstechniker (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Heizungstechnikern und Fachleuten der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Heizungs- und Lüftungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen anbieten kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da du auch Schulungen für Kollegen durchführen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du Wissen effektiv weitergeben kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heizungstechniker (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Fachkenntnisse im Heizungs- und Lüftungsbau
Beratungskompetenz
Planungsfähigkeiten
Kundenorientierung
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Schulungskompetenz
Problemlösungsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Serviceorientierung
Prüf- und Entwicklungskompetenz
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Sanitär- bzw. Heizungsbau sowie deine Fachkenntnisse in Heizung, Lüftung oder Elektro. Zeige auf, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Kundenorientierung betonen: Da die Position Kundenberatung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine serviceorientierte Einstellung und dein freundliches Auftreten anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.

Engagement zeigen: Hebe deine Bereitschaft hervor, an Schulungen teilzunehmen und dein Wissen mit Kollegen zu teilen. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch teamorientiert arbeitest.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Gehe auf die langfristigen Perspektiven und die Balance zwischen Werk und Leben ein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKM Systemtechnik vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Heizungstechnikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Heizungs- und Lüftungsanlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Kundenorientierung betonen

In der Rolle ist es wichtig, kundenfreundlich und serviceorientiert zu sein. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder ihre Wünsche in deine Planungen integriert hast.

Teamarbeit hervorheben

Da du auch Schulungen für Kollegen durchführen wirst, ist Teamarbeit ein wichtiger Aspekt. Teile Erfahrungen, in denen du im Team gearbeitet hast oder anderen geholfen hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.

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