Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und entwickle innovative Systeme in einem dynamischen Marineunternehmen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit über 8.500 Kolleginnen und Kollegen, das die Meere sicherer macht.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und respektvolle Arbeitsumgebung mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marine-Technologie und arbeite an spannenden, innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes MINT-Studium und Erfahrung in der Entwicklung komplexer Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
TKMS ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der TKMS Gruppe. Seit Jahrzehnten unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir umfassende Lösungen in Sensorik und Elektronik. Vom Sonar über unbemannte Fahrzeuge und Minenabwehrsystemen bis hin zu Kommunikationsanlagen. Alles aus einer Hand. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen bei TKMS. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.
Aufgaben
- Verantwortung für die kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Einklang mit den strategischen und technologischen Unternehmenszielen
- Optimierung des Ressourceneinsatzes sowie Planung, Steuerung und termingerechte Umsetzung der Abteilungsziele und -aufgaben
- Rekrutierung neuer Teammitglieder, Durchführung regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie Ansprechpartner für sämtliche personalwirtschaftlichen Themen
- Sicherstellung der Einhaltung bestehender Prozesse, aktive Mitwirkung an deren kontinuierlicher Verbesserung sowie Gewährleistung einer zuverlässigen Bearbeitung aller Aufgaben
- Förderung und gezielte Weiterentwicklung grundlegender Produktfunktionalitäten in den von der Abteilung verantworteten Systemen und Systemelementen
Profil
- Abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder technisches MINT-Studium mit fundierter Praxiserfahrung in der Entwicklung komplexer Systeme sowie in modernen Entwicklungsmethoden
- Ausgeprägte situative Führungs- und Motivationskompetenz mit der Fähigkeit zur eigenständigen Aufgabenübernahme, zur Förderung von Teamarbeit sowie zu einer konstruktiven und offenen Kommunikation
- Fähigkeit, Anforderungen des Change-Managements frühzeitig zu erkennen und bei der Einführung querschnittlich genutzter Technologien und Methoden angemessen zu berücksichtigen
- Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Analyse komplexer technischer und organisatorischer Zusammenhänge, verbunden mit hoher Eigenständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen
Wir bieten
- Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
- Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Head of Strategic Projects & Cross-Product Systems (m/w/d) Arbeitgeber: TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH
TKMS ATLAS ELEKTRONIK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld in der Marinebranche bietet, sondern auch umfassende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken anerkennt.
Kontaktdaten:
TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Strategic Projects & Cross-Product Systems (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine tolle Plattform, um deine Bewerbung einzureichen. Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns zu bewerben und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Strategic Projects & Cross-Product Systems (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Pass auf die Details auf:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den strategischen Zielen von TKMS ATLAS ELEKTRONIK vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Motivationskompetenz unter Beweis gestellt hast. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams erfolgreich geleitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie TKMS ATLAS ELEKTRONIK Innovationen umsetzt. So zeigst du, dass du proaktiv denkst.
✨Sprich über Change-Management
Da die Rolle auch Change-Management umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Veränderungen in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Teile deine Ansichten darüber, wie man Mitarbeiter in Veränderungsprozesse einbeziehen kann und welche Methoden du für effektiv hältst.
