Head of Strategic Projects & Cross-Product Systems (m/w/d)

TKMS ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der TKMS Gruppe. Seit Jahrzehnten unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir umfassende Lösungen in Sensorik und Elektronik. Vom Sonar über unbemannte Fahrzeuge und Minenabwehrsystemen bis hin zu Kommunikationsanlagen. Alles aus einer Hand. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen bei TKMS. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.

• Verantwortung für die kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Einklang mit den strategischen und technologischen Unternehmenszielen
• Optimierung des Ressourceneinsatzes sowie Planung, Steuerung und termingerechte Umsetzung der Abteilungsziele und -aufgaben
• Rekrutierung neuer Teammitglieder, Durchführung regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie Ansprechpartner für sämtliche personalwirtschaftlichen Themen
• Sicherstellung der Einhaltung bestehender Prozesse, aktive Mitwirkung an deren kontinuierlicher Verbesserung sowie Gewährleistung einer zuverlässigen Bearbeitung aller Aufgaben
• Förderung und gezielte Weiterentwicklung grundlegender Produktfunktionalitäten in den von der Abteilung verantworteten Systemen und Systemelementen

Abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder technisches MINT-Studium mit fundierter Praxiserfahrung in der Entwicklung komplexer Systeme sowie in modernen Entwicklungsmethoden.

Ausgeprägte situative Führungs- und Motivationskompetenz mit der Fähigkeit zur eigenständigen Aufgabenübernahme, zur Förderung von Teamarbeit sowie zu einer konstruktiven und offenen Kommunikation.

Fähigkeit, Anforderungen des Change-Managements frühzeitig zu erkennen und bei der Einführung querschnittlich genutzter Technologien und Methoden angemessen zu berücksichtigen.

Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Analyse komplexer technischer und organisatorischer Zusammenhänge, verbunden mit hoher Eigenständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität.

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen.

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
• Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.