Junior Project Manager U-Bootjagdsysteme (m/w/d)

Junior Project Manager U-Bootjagdsysteme (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im maritimen Bereich und arbeite mit einem dynamischen Team zusammen.
  • Unternehmen: Wachsendes Marineunternehmen mit über 8.500 Kolleginnen und Kollegen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt wertschätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Meere und entwickle deine Karriere in einem Hightech-Umfeld.
  • Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und erste Berufserfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

TKMS ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der TKMS Gruppe. Seit Jahrzehnten unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir umfassende Lösungen in Sensorik und Elektronik. Vom Sonar über unbemannte Fahrzeuge und Minenabwehrsystemen bis hin zu Kommunikationsanlagen. Alles aus einer Hand. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen bei TKMS. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.

  • Durchführung von kleinen bis mittelgroßen Projekten bzw. Teilprojekten großer Vorhaben unter Einhaltung von Qualitäts‐, Kosten‐ und Terminvorgaben
  • Sicherstellung der vertragskonformen Abwicklung, Risiko‐ und Problemidentifizierung sowie Implementierung von Gegenmaßnahmen
  • Beauftragung und Koordination aller für die Projektbearbeitung erforderlichen Leistungen im Auftrag des Projektmanagements
  • Überwachung der Projektkosten, Erkennung von Budgetabweichungen und Einleitung von Kostenkontrollmaßnahmen
  • Mitwirkung bei Planung, Steuerung und Kontrolle der beauftragten Teilleistungen sowie der zugehörigen Prozesse (intern/extern) in Zusammenarbeit mit Projektteam, Partnern und Lieferanten
  • Koordination und Unterstützung bei regelmäßiger interner und externer Berichterstattung sowie bei der Angebotserstellung
  • Durchführung von Claim Managements, d.h. Identifikation, Bewertung und Lösung von Ansprüchen gegenüber Unterauftragnehmern, staatlichen Organisationen und Kunden

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Hochschulstudium (idealerweise mit Projektmanagement‐Zertifizierung)
  • Erste Berufserfahrung sowie ausgeprägtes analytisches Denken und Eigeninitiative, verbunden mit Verantwortungsbereitschaft
  • Sehr gute Kenntnisse in MS‐Office und ERP‐Systemen
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Konfliktlösung
  • Kundenorientiertes Denken und ausgeprägte Repräsentationsfähigkeit nach innen und außen
  • Sehr gute Deutsch‐ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen

Wir bieten unseren MitarbeiterInnen zahlreiche Benefits:

  • Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
  • Attraktive tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
  • Hervorragende betriebliche Altersversorgung
  • Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
  • Bikeleasing
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
  • Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Junior Project Manager U-Bootjagdsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH

TKMS ATLAS ELEKTRONIK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein internationales und diverses Hightechumfeld, in dem persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersversorgung, Firmenfitness und individuellen Lernmöglichkeiten schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, die Vielfalt und Teamarbeit in den Mittelpunkt stellt.

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Kontaktdaten:

TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Project Manager U-Bootjagdsysteme (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Projektmanager recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie, um direkt mit Vertretern von TKMS in Kontakt zu treten. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Project Manager U-Bootjagdsysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Analytisches Denken
Eigeninitiative
Verantwortungsbereitschaft
MS-Office Kenntnisse
ERP-Systeme
Kommunikative Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du gut zu unserem Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über TKMS und deren Mission, die Meere sicherer zu machen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Junior Project Manager umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben eingehalten hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da hervorragende kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, an denen du möglicherweise arbeiten könntest.