Software Tester (m/w/d)

Software Tester (m/w/d)

Bremen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Testdokumentationen und unterstütze das agile Team bei der Qualitätssicherung.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Marineunternehmen mit innovativen Produkten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Individuelle Lernmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Produkte und entwickle deine Testexpertise in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im IT-Bereich und Erfahrung im Softwaretest, idealerweise mit ISTQB-Zertifizierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Erstellung zusammenhängender Entwicklungsdokumentationen auf Testebene (mindestens zwei miteinander verknüpfte Dokumente)
  • Anfertigung von Tests, Testgrundlagen und Testdokumentationen basierend auf vorgegebenen Anforderungen bzw. Spezifikationen
  • Unterstützung des agilen Entwicklungsteams in allen Bereichen der Qualitätssicherung durch fundierte Testexpertise sowie Entwicklung und Abstimmung geeigneter Testkonzepte mit dem DevOps Engineer
  • Analyse der Testergebnisse, Überwachung der Testabdeckung, Berichterstattung über den Testfortschritt und Durchführung explorativer manueller Tests nach Bedarf
  • Dokumentation gefundener Fehler im BugTrackingSystem und Verantwortung für die kontinuierliche Fehlernachverfolgung

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker:innen oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Softwaretest, vorzugsweise in agilen Umgebungen
  • Kenntnisse agiler Frameworks (Scrum, Kanban) und sichere Anwendung von GitLab oder ähnlichen Versionierungstools
  • Idealerweise ISTQB Foundation Zertifizierung sowie grundlegende Programmierkenntnisse
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie starke analytische Kompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Bereitschaft zu gelegentlichen regionalen Dienstreisen

Das bieten wir

  • Welcomeday und Onboardingprogramm
  • Attraktive tarifliche Vergütung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
  • Hervorragende betriebliche Altersversorgung
  • Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
  • Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
  • Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
  • Bikeleasing
  • Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
  • Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Software Tester (m/w/d) Arbeitgeber: TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein umfassendes Onboarding-Programm und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. In einem innovativen Marineunternehmen fördern wir eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und spannende Herausforderungen schafft, während wir gleichzeitig auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden achten.
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Kontaktperson:

TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Tester (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Softwaretests! Teile Beispiele von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Tester (m/w/d)

Erstellung von Entwicklungsdokumentationen
Testgrundlagen und Testdokumentationen
Qualitätssicherung
Testkonzepte entwickeln
Analyse der Testergebnisse
Überwachung der Testabdeckung
Berichterstattung über den Testfortschritt
explorative manuelle Tests
Dokumentation von Fehlern im BugTrackingSystem
agile Frameworks (Scrum, Kanban)
GitLab oder ähnliche Versionierungstools
ISTQB Foundation Zertifizierung
analytische Kompetenz
Team- und Kommunikationsfähigkeit
gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Software Tester interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Softwaretest, besonders in agilen Umgebungen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Testdokumentationen erstellt oder Fehler nachverfolgt hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du auch bei der Dokumentation Wert auf Struktur legst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Testexpertise oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.

Kenntnisse über agile Methoden

Informiere dich über die agilen Frameworks, die im Unternehmen verwendet werden, wie Scrum oder Kanban. Zeige während des Interviews, dass du mit diesen Methoden vertraut bist und wie du sie in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen Testern und Entwicklern aussieht.

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TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH
Standort: Bremen
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