Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Durchführung von Ausbildungsprogrammen und digitalen Lerninhalten.
- Unternehmen: Innovatives Marineunternehmen mit über 185 Jahren Erfahrung und internationalem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium, Ausbildereignungsschein und Freude am Umgang mit jungen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.
Aufgaben
- Unterstützung bei der jährlichen Ausbildungsbedarfsplanung.
- Unterstützung bei der Auswahl geeigneter externer Bildungspartner, Erstellung digitaler Lerninhalte im Learning Management System, Überwachung des Lernfortschritts, Durchführung von Einweisungen und Unterweisungen.
- Unterstützung des Ausbildungsmarketings, Durchführung des Bewerbungsmanagements von der Stellenanzeige bis zum Onboarding.
- Planung und Koordination der Einsätze der Auszubildenden sowie der dualen Studierenden.
- Überprüfung der Einhaltung vereinbarter Qualitätsstandards und Mitarbeit an Ausbildungsprojekten zur kontinuierlichen Verbesserung des Ausbildungs-Lifecycles.
- Abstimmung mit Kooperationsschulen, -hochschulen, -universitäten sowie Handelskammern in allen pädagogisch-inhaltlichen sowie administrativen Fragen der Ausbildung und des Dualen Studiums.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium.
- Mehrjährige Berufserfahrung, auch außerhalb einer Ausbildungsorganisation.
- Ausbildereignungsschein (AEVO) und pädagogische Zusatzqualifikation.
- Zielgruppenorientierte Bewerberansprache sowie professionelle Anwendung geeigneter Interview‑ und Auswahltechniken.
- Souveräne Ausstrahlung, Empathie, Sozialkompetenz und sehr gute Gesprächsführung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint sowie routinierter Umgang mit Bewerbermanagement‑ und Ausbildungstools.
- Freude am Umgang mit jungen Menschen und Bereitschaft zu gelegentlichen regionalen und überregionalen Dienstreisen.
Wir bieten
- Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
- Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ausbilder (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: TKMS GmbH
TKMS ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Marineunternehmen. Mit über 185 Jahren Erfahrung fördern wir eine respektvolle und kollegiale Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und Raum für persönliche sowie berufliche Entfaltung schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Ausbildung und das Unternehmen durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied und bleibt im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält und alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TKMS verschaffen. Informiere dich über die neuesten Projekte, die Unternehmensphilosophie und die Rolle, die du anstrebst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Ausbilder unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Präsentiere dich souverän
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und selbstbewusst. Eine positive Ausstrahlung und Empathie sind wichtig, besonders in einem Umfeld, in dem du mit jungen Menschen arbeitest. Übe deine Gesprächsführung im Vorfeld, um sicherer aufzutreten.
