Commissioning Manager (m/w/d)

Commissioning Manager (m/w/d)

Kiel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Qualität während des U-Boot-Baus und der Erprobung gewährleisten.
  • Unternehmen: Innovatives Marineunternehmen mit über 185 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Hightech-Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marine-Technologie in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Aufgaben

  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen während der Bauphase und der Erprobung von U-Booten
  • Befundungen im Rahmen von Neubauprojekten, Reparatur und Service sowie das Verfassen von Prüfberichten
  • Eigenständige Prüfung von Fertigungs- und Integrationsqualität, Erstellen von Abweichungsmeldungen, Einleitung und Nachverfolgung korrektiver Maßnahmen
  • Koordination technischer Problemstellungen und Abstimmung mit relevanten Schnittstellenpartnern
  • Erstellung, Steuerung und Prüfung von Abweichungen in SAP
  • Durchführung visueller Inspektionen und Funktionsprüfungen mechanischer Baugruppen zur Unterstützung der Inbetriebnehmer
  • Kontaktaufnahme zu relevanten Interessengruppen und funktionsübergreifender Beziehungsaufbau auf allen Ebenen, von Fertigung bis Projektmanagement und Einkauf

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung und/oder Weiterbildung zum Techniker
  • Prozesssicherheit im Qualitätsmanagement und Claimmanagement
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP
  • Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft; kontinuierliche Reflexion zur Weiterentwicklung im technisch anspruchsvollen Umfeld
  • Überzeugende, sachliche Kommunikation sowie authentisches und zuverlässiges Auftreten
  • Starke Teamorientierung und gemeinsame Zielverfolgung für maximalen Projekterfolg
  • Proaktives Verbesserungsdenken – immer zuerst die eigene Arbeitsweise optimieren, bevor andere einbezogen werden
  • Hohe Leistungs- und Flexibilitätsbereitschaft sowie Stressresistenz und Bereitschaft, auch kritische Themen offen anzusprechen

Wir bieten

  • Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
  • Welcomeday und Onboardingprogramm
  • Attraktive tarifliche Vergütung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
  • Hervorragende betriebliche Altersversorgung
  • Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
  • Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
  • Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
  • Bikeleasing
  • Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
  • Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
  • Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Commissioning Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TKMS GmbH

TKMS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld. Mit über 185 Jahren Erfahrung fördert das Unternehmen eine respektvolle und kollegiale Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert, während es gleichzeitig zur Sicherheit und zum Frieden weltweit beiträgt.

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Kontaktdaten:

TKMS GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Commissioning Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen als Commissioning Manager verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst, was bei Arbeitgebern gut ankommt.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Schiffbau vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commissioning Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Qualitätsmanagement
Technische Problemlösung
SAP-Kenntnisse
Visuelle Inspektionen
Funktionsprüfungen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von TKMS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement oder in der Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle des Commissioning Managers auf dich zukommen könnten, oder nach den nächsten Projekten, an denen das Team arbeitet.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellenpartnern wichtig ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.