Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Fertigungsabläufe und arbeite mit SAP für die U-Boot-Produktion.
- Unternehmen: Wachsendes Marineunternehmen, das der NATO vertraut.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und umfassendes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in einem internationalen Hightech-Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich und Erfahrung im Marineschiffbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld.
Du entwickelst optimale Sequenzen für die eingesetzten Arbeitssysteme und stellst sicher, dass die Arbeitspläne im SAP‐System korrekt abgebildet werden. Du erstellst Fertigungsaufträge in SAP, terminierst sie in WaySuite und kümmerst Dich um sämtliche Änderungsbearbeitungen sowie deren Einsteuerung in die Produktion.
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich‐technischen Bereich als Elektriker (m/w/d) und – falls vorhanden – eine Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d). Mehrjährige Erfahrung im U‐Boot‐ oder Marineschiffbau, idealerweise mit elektrotechnischem Schwerpunkt bringst Du mit und gehst sicher mit SAP, wayRTS, MS‐Office sowie Engineering Base um.
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl.
Wenn Dir das genauso wichtig ist, dann bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Fertigungsplaner (m/w/d) - Fertigung Arbeitgeber: TKMS GmbH
Als führendes Marineunternehmen, das der NATO vertraut, bieten wir nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, in einem internationalen Hightech-Umfeld zu wachsen. Zudem fördern wir eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die jedem die Chance gibt, sich einzubringen und zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fertigungsplaner (m/w/d) - Fertigung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Antworten von Bewerbungen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, die Produkte und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt online und zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fertigungsplaner (m/w/d) - Fertigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Fertigungsbereich in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung!:Beziehe dich direkt auf die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Fertigungsplaner passen. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg, um uns zu erreichen. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist anzugeben – das hilft uns, alles schneller zu klären!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Marineindustrie und die spezifischen Herausforderungen im U-Boot-Bau. Zeige, dass du die Bedeutung deiner Rolle als Fertigungsplaner verstehst und wie sie zur Sicherheit und zum Frieden beiträgt.
✨SAP-Kenntnisse betonen
Da SAP ein zentrales Tool in der Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du SAP erfolgreich eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Arbeitspläne im System abbildest.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite einige konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Fertigungsmanagement und in der Terminierung von Aufträgen zeigen. Das hilft, deine praktische Erfahrung zu untermauern und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
