Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle unser Projektportfoliomanagement weiter.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im maritimen Sektor mit innovativen Technologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der maritimen Sicherheit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
TKMS mit den Standorten Kiel, Bremen, Hamburg, Wismar, Emden, Flintbek, Wilhelmshaven und Wedel ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien.
Du planst, priorisierst und steuerst unsere IT‐Projekte und leitest daraus relevante Maßnahmen für das gesamte Projektportfolio ab. Du entwickelst das IT‐Projektportfoliomanagement kontinuierlich weiter – immer im Einklang mit Bereichs‐ und Unternehmenszielen. Du übernimmst die Jahresbudgetplanung, Forecasting und die laufende Budgetkontrolle für alle IT‐Projekte und ‐Programme. Du pflegst und optimierst unsere Controlling‐Prozesse und Tools im Projektportfolio‐Management. Du bereitest aussagekräftige Management‐Reports auf und präsentierst Portfolio‐Ergebnisse in Meetings und Review‐Gremien.
Mehrjährige relevante Berufserfahrung im IT‐Projektportfolio‐ oder Projektmanagement. Erfahrung in der Steuerung komplexer IT‐Projektlandschaften. Wünschenswert: Zertifizierungen in IT Service Management (z. B. ITIL) oder im Projektmanagement (z. B. IPMA, PRINCE2). Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Mobiles Arbeiten
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit–Netzwerk)
- Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Wenn dir das genauso wichtig ist, dann bewirb dich jetzt online und gib dabei bitte deine Gehaltsvorstellung sowie deine aktuelle Kündigungsfrist an. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Head of/Leiter (m/w/d) IT Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber: TKMS GmbH
Die thyssenkrupp Marine Systems (TKMS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive tarifliche Vergütung und umfassende betriebliche Altersversorgung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion zelebriert, ist TKMS der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of/Leiter (m/w/d) IT Flexible Arbeitszeiten erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Projekten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of/Leiter (m/w/d) IT Flexible Arbeitszeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Erfahrungen hervor, die für die Position als Leiter IT besonders relevant sind.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alle Informationen direkt bei uns landen. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Projekte von TKMS. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Leiter der IT dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Projektmanagement und in der Budgetplanung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Management-Reports aufbereitest und Ergebnisse präsentierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen klar kommunizieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
