Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Organisationseinheit für U-Boot-Training und Operationen.
- Unternehmen: Innovatives Marineunternehmen mit über 185 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der maritimen Industrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss im maritimen Bereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.
Aufgaben
- Operatives Betreiben und Weiterentwickeln der Organisationseinheit „Operation and Submarine Training Mechanic“ – Ziele werden definiert, angepasst und priorisiert, teilweise abgeleitet von Abteilungs‑ und Unternehmensstrategien
- Planung, Organisation, Strukturierung und Optimierung fachlicher Aufgaben und Prozesse
- Erstellung der Budget‑ und Personaleinsatzplanung für Trainer an Bord von U‑Booten und Spezialschiffen
- Abstimmung und Sicherstellung des quantitativen und qualitativen Personalbedarfs der Projekte
- Verantwortung für Personalauswahl, -entwicklung und disziplinarische Führung von Teamleitungen und Mitarbeitenden (Weisungsbefugnis, Personalgespräche, Fürsorgepflicht)
- Priorisierung, Delegierung und Nachverfolgung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten sowie regelmäßige Kommunikation und Meetings mit internen sowie externen Schnittstellen
- Treffen inhaltlicher und formaler Entscheidungen, Kontrolle, Berichtswesen und Verantwortung für die Arbeitsergebnisse, einschließlich Reisebereitschaft
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit maritimem oder schiffstechnischem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Qualifikation ist vorhanden
- Langjährige Berufserfahrung und tiefgehendes Fachwissen in der Seefahrt bzw. maritimen Industrie liegen vor
- Erfahrung in leitenden Rollen wie Leiter (m/w/d) Maschinenanlage, technischer Inspektor (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) ist vorhanden
- Führungskompetenzen und ausgeprägte Teamfähigkeit werden nachgewiesen
- Fortgeschrittene IT‑Kenntnisse, insbesondere in MS Office, SAP und der Atlassian‑Suite, werden sicher angewendet
- Die disziplinarische Verantwortung für ein Team sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden werden übernommen, wobei Motivation, Entscheidungsstärke, Planung und Delegation im Fokus stehen
- Hohe Empathie, Kommunikationsfähigkeit und emotionale Intelligenz ergänzen das Führungsprofil
Wir bieten
- Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
- Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Head of Operation and Submarine Training Mechanic (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: TKMS GmbH
TKMS ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive außertarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Hightechumfeld. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Wertschätzung von Vielfalt schaffen eine respektvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die seit über 185 Jahren für Stabilität und Sicherheit steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Operation and Submarine Training Mechanic (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Soft Skills! In der maritimen Industrie sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen – das wird bei den Entscheidern Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Operation and Submarine Training Mechanic (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu vermitteln. Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen!
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellst. Verknüpfe sie mit den Anforderungen der Stelle, damit wir sehen, wie gut du ins Team passt.
Achte auf Struktur und Klarheit:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Informationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze, Aufzählungen und klare Überschriften, um deine Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das hilft uns, deine Bewerbung effizient zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von TKMS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder technische Expertise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Head of Operation zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da fortgeschrittene IT-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit MS Office, SAP und der Atlassian-Suite zu erläutern. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
