Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Unterstützung in der Projektierung und Steuerung von Unterauftragnehmern.
- Unternehmen: Wachsendes Marineunternehmen mit internationalem Hightechumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der U-Boot-Flotte und trage zu Frieden und Sicherheit bei.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik, IT oder vergleichbar; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld.
Technische Unterstützung bei Projektierung und Campaigns sowie Erstellung von Anfrage‐ und Bestellspezifikationen und fachliche Begleitung des Einkaufs.
Steuerung von Unterauftragnehmern und Ansprechpartner:innen für interne sowie externe Kund:innen im In- und Ausland.
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik/Nachrichtentechnik, Mechatronik, IT oder einer vergleichbaren Ausbildung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, hohe Reisebereitschaft für Tätigkeiten im In- und Ausland.
Attraktive tarifliche Vergütung, hervorragende betriebliche Altersversorgung, flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten, Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket, Bikeleasing, strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm, 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe, Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit–Netzwerk), umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
IT-Systemingenieur (m/w/d) in der Automobilbranche Arbeitgeber: TKMS GmbH
Als Arbeitgeber in der Automobilbranche bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive tarifliche Vergütung, sondern auch hervorragende betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeitmodelle, die auf die Bedürfnisse von Familien zugeschnitten sind. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sodass Sie in einem internationalen Hightechumfeld wachsen können. Mit 30 Tagen Jahresurlaub und umfangreichen Zusatzleistungen sorgen wir dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Karriere vorantreiben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemingenieur (m/w/d) in der Automobilbranche erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Firma arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation in der Automobilbranche. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte, die deine Fähigkeiten als IT-Systemingenieur unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemingenieur (m/w/d) in der Automobilbranche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als IT-Systemingenieur passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist anzugeben, damit wir alles Wichtige gleich im Blick haben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik und Mechatronik gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, technische Begriffe und Konzepte in beiden Sprachen zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch dein Verständnis für die internationale Ausrichtung des Unternehmens.
✨Reisebereitschaft betonen
Mach deutlich, dass du bereit bist, für Projekte ins Ausland zu reisen. Teile eventuell Erfahrungen mit, die du bei internationalen Einsätzen gesammelt hast, um deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
