Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team in der Reparaturabteilung und optimiere Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: Ein innovatives Marineunternehmen mit über 185 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marineindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im mechanischen Bereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.
Aufbau und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Verantwortungsbereichs inklusive Teams in der Reparatur‑Abteilung; Etablierung eines partizipativen, wertschätzenden und konsequenten Führungs‑ und Arbeitsumfeldes. Verantwortung für Arbeitssicherheit übernehmen, Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen erstellen sowie alle Vorgänge dokumentieren. Sicherstellung hoher Termintreue und Produktqualität (FMEA, Fehlermöglichkeits‑ und Einflussanalyse, kontinuierlicher Verbesserungsprozess) sowie Einhaltung der Fertigungs‑ und Gemeinkostenbudgets durch gezielten Einsatz von IT‑Tools, Planungsinstrumenten, Leadership‑Methoden und Lean‑Prinzipien.
Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in Zusammenarbeit mit der neuen QS‑Organisation; Erstellung der jährlichen OPEX‑ und CAPEX‑Planung für den jeweiligen Verantwortungsbereich. Disziplinarische Führung, Förderung der Personalentwicklung und Gewährleistung eines professionellen Erscheinungs‑ und Arbeitsbildes nach innen und außen. Koordination von Schnittstellen zu AV, ENG, QS und Projekt; Einbindung von Experten (PSM, PIE usw.) zur Prozessoptimierung, Shop‑Floor‑Management und Erreichung der Unternehmens‑ sowie Abteilungsziele.
Abgeschlossene technische Berufsausbildung im mechanischen Bereich sowie erfolgreich erworbene Qualifikation zum Meister oder Techniker (m/w/d). Mehrjährige Berufserfahrung in Instandsetzungsarbeiten, verbunden mit bereits gesammelter Führungserfahrung. Leistungsorientiertes Handeln, ausgeprägter Gestaltungswille und Durchsetzungsvermögen. Hervorragende organisatorische Fähigkeiten; effizientes Steuern komplexer Arbeitsabläufe. Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz. Belastbarkeit und zuverlässige Ergebniserbringung auch unter Druck. Zielgerichtete Führung des Teams sowie Förderung der Weiterentwicklung, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
- Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Meister - Head of Repair Mechanical Workshop (m/w/d) Arbeitgeber: TKMS GmbH
TKMS ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld. Mit über 185 Jahren Erfahrung fördert das Unternehmen eine respektvolle und kollegiale Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung setzt, während es gleichzeitig spannende Aufgaben in der Marinebranche bereitstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Meister - Head of Repair Mechanical Workshop (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über TKMS, unsere Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Ziele zu erreichen. Das wird uns überzeugen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist anzugeben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister - Head of Repair Mechanical Workshop (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TKMS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Respekt verstehst und bereit bist, in einem partizipativen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Meisters klar zu kommunizieren.
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Studiere die technischen Aspekte der Position, insbesondere im Bereich der Instandsetzungsarbeiten und Qualitätsmanagement. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über FMEA und Lean-Prinzipien zu demonstrieren.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den Zielen der Abteilung und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
