Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team in der Reparaturabteilung und optimiere Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: Ein innovatives Marineunternehmen mit über 185 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marineindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im mechanischen Bereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.
Aufbau und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Verantwortungsbereichs inklusive Teams in der Reparatur‐Abteilung; Etablierung eines partizipativen, wertschätzenden und konsequenten Führungs‐ und Arbeitsumfeldes. Verantwortung für Arbeitssicherheit übernehmen, Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen erstellen sowie alle Vorgänge dokumentieren. Sicherstellung hoher Termintreue und Produktqualität (FMEA, Fehlermöglichkeits‐ und Einflussanalyse, kontinuierlicher Verbesserungsprozess) sowie Einhaltung der Fertigungs‐ und Gemeinkostenbudgets durch gezielten Einsatz von IT‐Tools, Planungsinstrumenten, Leadership‐Methoden und Lean‐Prinzipien. Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in Zusammenarbeit mit der neuen QS‐Organisation; Erstellung der jährlichen OPEX‐ und CAPEX‐Planung für den jeweiligen Verantwortungsbereich.
Disziplinarische Führung, Förderung der Personalentwicklung und Gewährleistung eines professionellen Erscheinungs‐ und Arbeitsbildes nach innen und außen. Koordination von Schnittstellen zu AV, ENG, QS und Projekt; Einbindung von Experten (PSM, PIE usw.) zur Prozessoptimierung, Shop‐Floor‐Management und Erreichung der Unternehmens‐ sowie Abteilungsziele.
Abgeschlossene technische Berufsausbildung im mechanischen Bereich sowie erfolgreich erworbene Qualifikation zum Meister oder Techniker (m/w/d). Mehrjährige Berufserfahrung in Instandsetzungsarbeiten, verbunden mit bereits gesammelter Führungserfahrung. Leistungsorientiertes Handeln, ausgeprägter Gestaltungswille und Durchsetzungsvermögen. Hervorragende organisatorische Fähigkeiten; effizientes Steuern komplexer Arbeitsabläufe. Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz. Belastbarkeit und zuverlässige Ergebniserbringung auch unter Druck. Zielgerichtete Führung des Teams sowie Förderung der Weiterentwicklung, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
- Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Meister - Head of Repair Mechanical Workshop (m/w/d) Arbeitgeber: TKMS GmbH
TKMS ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld. Mit über 185 Jahren Erfahrung fördert das Unternehmen eine respektvolle und kollegiale Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung setzt, während es gleichzeitig spannende Aufgaben in der Marinebranche bereitstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Meister - Head of Repair Mechanical Workshop (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an der Position. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Soft Skills! In einem Team wie unserem sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister - Head of Repair Mechanical Workshop (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Meister in unserer Reparaturwerkstatt zu verdeutlichen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit ausstrahlen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im mechanischen Bereich und deiner Führungskompetenz. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. TKMS legt großen Wert auf Teamarbeit und Respekt im Umgang miteinander. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsfähigkeiten oder deine Erfahrung in der Instandhaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Meister in der Reparaturwerkstatt zu untermauern.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige Interesse an der Position, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen in der Reparaturabteilung stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen und Vorschläge effektiv präsentieren kannst, um das Team zu motivieren und zu führen.
