Mitarbeiter auf 450€-Basis (m/w/d) in der Produktion

Mitarbeiter auf 450€-Basis (m/w/d) in der Produktion

Kiel Minijob / Aushilfe 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Produktion von U-Boot-Systemen und koordiniere internationale Projekte.
  • Unternehmen: Wachsendes Marineunternehmen mit Fokus auf innovative Technologien und internationaler Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marineindustrie und arbeite an spannenden, innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Fertigung oder Reparatur von U-Booten und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld.

Unterstützung des Baustellenleiters in Indien und Vertretung seiner Aufgaben als fachbezogener Ansprechpartner:in für die Bauwerft bei allen Fragen zu Konstruktionsunterlagen, Infrastrukturmaßnahmen, Fertigungsverfahren, Montageabläufen für U-Boot-Systeme und Inbetriebnahmen.

Beratung des Kunden und Koordination der TKMS-Aktivitäten vor Ort in enger Abstimmung mit dem Projektteam in Deutschland und dem On-Site-Team in Mumbai; Planung der Umsetzung der genannten Themenbereiche.

Organisation von Familiarisation-Sessions für die Bauwerft, ggf. gemeinsam mit Vertretern der Indischen Marine, zur Vermittlung der TKMS-Fertigungsabläufe im Rahmen des Design-Transfers.

Vertretung der TKMS-Interessen gegenüber dem Kunden, Umsetzung der Sicherheitsvorschriften für TKMS-Mitarbeitende und Überwachung der Terminlage; zeitnahe Information des Baustellenleiters und Vorschlag von Maßnahmen bei Abweichungen.

Unterstützung im Claim-Management: Prüfung und Ablehnung von Fremd-Claims, Mitwirkung bei der Durchsetzung von Eigen-Claims sowie sachliche Dokumentation.

Koordination und Begleitung der Unterlieferanten von TKMS vor Ort, Beratung bei der Materialanlieferung und Kontrolle der Anlieferung von TKMS-Material zum Kunden.

Qualifikationen:

  • Ingenieur:in, Techniker:in, Meister:in oder Facharbeiter:in mit langjähriger Erfahrung in der Fertigung bzw. Reparatur von U-Booten sowie fundierter Kenntnis der Systeme, Sub-Systeme und ihrer physischen Integration.
  • Erfahrung im Kontakt mit internationalen Kunden und Partnern; idealerweise Auslandserfahrung, vorzugsweise auf einer indischen Werft.
  • Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Tools, insbesondere MS Office, für Dokumentation, Planung und Kommunikation.
  • Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein; Fähigkeit, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen.
  • Teamorientierte Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit, Fachwissen auf Englisch zu vermitteln.
  • Flexible Reaktion auf sich schnell ändernde Gegebenheiten, schnelle Problem- und Konzeptanalyse sowie Entwicklung praktikabler Lösungen.
  • Hohe soziale Kompetenz, gute Englischkenntnisse und stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zur Bewältigung technischer und zwischenmenschlicher Herausforderungen.

Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

  • Welcomeday und Onboardingprogramm
  • Attraktive außertarifliche Vergütung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Hervorragende betriebliche Altersversorgung
  • Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
  • Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
  • Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
  • Bikeleasing
  • Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
  • Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl.

Wenn Dir das genauso wichtig ist, dann bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Mitarbeiter auf 450€-Basis (m/w/d) in der Produktion Arbeitgeber: TKMS GmbH

Als ein führendes Marineunternehmen, das der NATO vertraut, bieten wir nicht nur eine zukunftssichere Anstellung in einem internationalen und innovativen Umfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub und umfassende Gesundheitsmanagement-Programme. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung, die ihre wertvolle Arbeit in der Produktion von U-Boot-Systemen honoriert.

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Kontaktdaten:

TKMS GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter auf 450€-Basis (m/w/d) in der Produktion erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen tätig sind. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit und der Mission des Unternehmens.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist anzugeben – das macht es für alle einfacher!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter auf 450€-Basis (m/w/d) in der Produktion mit Bravour zu bestehen

Fertigungserfahrung
Kenntnis der U-Boot-Systeme
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!

Betone deine Motivation!:Erkläre uns, warum du in der Produktion arbeiten möchtest und was dich an der Marinebranche fasziniert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS GmbH vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über das Unternehmen informieren. Verstehe die Produkte, die sie herstellen, und ihre Rolle in der Marineindustrie. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner beruflichen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Besonders wichtig sind Erfahrungen im Umgang mit internationalen Kunden oder in der Fertigung von U-Booten.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere Deine Soft Skills

In dieser Position sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die Deine sozialen Kompetenzen und Deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen. Zeige, dass Du flexibel auf Veränderungen reagieren kannst.