Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für betriebliche Altersvorsorge und optimiere Benefits in einem innovativen Marineunternehmen.
- Unternehmen: TKMS, ein führendes Unternehmen im Schiffbau mit über 185 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und kollegialem Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersvorsorge und arbeite an spannenden Projekten in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Finanzwirtschaft oder vergleichbar; Erfahrung in bAV und Benefits.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld.
Wir entwickeln Stärke.
- Weiterentwicklung und Steuerung der nationalen und internationalen Strategie der betrieblichen Altersvorsorge sowie des Governance-Modells (Versorgungsordnungen, Richtlinien, Betriebsvereinbarungen) in enger Abstimmung mit Vorstand, Personalleitung, Tochtergesellschaften und relevanten Schnittstellen.
- Konzeption, Umsetzung und Monitoring von CTA-Finanzierungsinstrumenten (Pensionen, Altersteilzeit, Zeitwertkonten), einschließlich der Analyse von Pensionsverpflichtungen, der Risikosteuerung bei Planänderungen sowie der Definition und Nachverfolgung von Kennzahlen zur Erfolgsmessung.
- Identifikation und Realisierung von Effizienzpotenzialen in Systemen, Sicherstellung der segmentweiten Einhaltung von bAV-Richtlinien, Prozessen und internen Policies sowie kontinuierliche Beobachtung, Analyse und Bewertung von Markt- und Gesetzestrends.
- Vorbereitung und Begleitung interner sowie externer Audits, Dokumentation von Compliance-Standards, Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen sowie Steuerung externer Dienstleister und Versicherer.
- Entwicklung, Analyse und Optimierung von Benefits (einschließlich zielgruppenorientierter Neukonzeption und Überarbeitung bestehender Angebote) sowie Vereinheitlichung und Optimierung von Zeitwert- und Altersteilzeitmodellen, Tools und Prozessen innerhalb aller deutschen TKMS-Gesellschaften.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Mathematik, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der betrieblichen Altersvorsorge, Entgeltabrechnung und/oder im Benefit-Umfeld, vorzugsweise in industriellen Großunternehmen, Banken oder Versicherungen mit Konzernstrukturen sowie entsprechenden bAV-, Entgelt- und Benefit-Systemen.
- Fundierte Kenntnisse des Betriebsrentengesetzes sowie des Arbeits-, Steuer- und Versicherungsrechts; darüber hinaus umfassende Erfahrung mit versicherungsrelevanten Themen und in der Rechnungslegung/im Accounting.
- Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Detailgenauigkeit.
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit.
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm.
- Attraktive außertarifliche Vergütung.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung.
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen.
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket.
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern.
- Bikeleasing.
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote.
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital.
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote.
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung.
- Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
P&C Expert Pensions & Benefits (m/w/d) Arbeitgeber: TKMS GmbH
TKMS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive außertarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld. Mit über 185 Jahren Erfahrung fördert das Unternehmen eine respektvolle und kollegiale Zusammenarbeit, während es gleichzeitig spannende Aufgaben in der Marinebranche bereitstellt und sich aktiv für die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden einsetzt.
