Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Personalentwicklungsprogramme und führe spannende Workshops durch.
- Unternehmen: TKMS GmbH – ein führendes Unternehmen im Schiffbau mit über 185 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen High-Tech-Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Entwicklung von Talenten bei.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik sowie Erfahrung in der Personalentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Pund C Learning und Development Partner (m/w/d)
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: TKMS Gmb H
- Anstellungsart: Vollzeit
- Stellenbeschreibung
TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau.
Seit mehr als 185 Jahren bauen wir 70 Prozent der U‑Boot-Flotte der NATO und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei.
Wir bieten zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen High‑Tech‑Umfeld und freuen uns darauf, Sie als Teil unseres Teams aus mehr als 8.000 Kolleg: innen begrüßen zu dürfen.
- Aufgaben
- Mitarbeit bei der Ausgestaltung der inhaltlichen, zielgruppenspezifischen Ausrichtung anhand der Strategie aller Personalentwicklungsmaßnahmen/-programme
- Konzeption, Implementierung, Durchführung, Weiterentwicklung und Koordination von Diagnostikverfahren und Persönlichkeitsanalysen
- Mitgestaltung und Implementierung von unternehmensübergreifenden Konzepten im Bereich Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung (z.
Skill Library, Job Families, Competency Models, Talent Management) und Ansprechposition für bestimmte Zielgruppen
- Moderation von Workshops und Trainings sowie Mitwirkung im Talent‑Management‑Prozess
- Entwicklung und Ausgestaltung neuer Personalentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit den HR‑Schnittstellen
- Auswahl von Weiterbildungsanbietern und Coaches sowie Schnittstelle zum Einkauf
- Durchführung von Kompetenzanalysen, Performance‑ und Potentialbewertungen zur Identifizierung von High Potentials
- Projektleitung von Personalentwicklungsprojekten sowie Mitarbeit in oder als (Teil-)Projektleitung von Personalentwicklungsprojekten
- Qualifikationen
- Hochschulstudium mit Fachrichtung Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Fachrichtungen
- Langjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Personal- oder Organisationsentwicklung
- Ausgezeichnete Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Teamorientierung und sehr hohe Serviceorientierung
- Fundierte Kenntnisse über verschiedene Entwicklungsmethoden und -instrumente (u. a. Eignungsdiagnostik)
- Das bieten wir
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeit, Lebensarbeitszeitkonto, Home‑Office‑Regelung)
- Zuschuss für Job‑Ticket bzw. Deutschlandticket
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboarding‑Programm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen und attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit Netzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- und Entwicklungs möglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
- Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Hauptsitz: Werftstraße 112‑114, 24143 Kiel
- #J-18808-Ljbffr
PundC Learning und Development Partner (m/w/d) Arbeitgeber: TKMS GmbH
TKMS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Bereich der Ingenieurskunst bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem internationalen und vielfältigen Team. Mit über 185 Jahren Erfahrung und einer starken Partnerschaft mit der NATO fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch zukunftssichere Möglichkeiten und innovative Projekte im Marinebereich. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Technologien zu arbeiten und einen echten Beitrag zur globalen Sicherheit zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PundC Learning und Development Partner (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei TKMS GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie TKMS GmbH.
✨Direkt bewerben bei TKMS GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an PundC Learning und Development Partner (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PundC Learning und Development Partner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei TKMS GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von PundC Learning und Development Partner (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von TKMS GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von TKMS GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von TKMS GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei TKMS GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei TKMS GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von TKMS GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
