Training Center Designer (m/w/d)
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Hamburg +1 Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Trainingszentren und koordiniere spannende Projekte im Marinebereich.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Marineunternehmen mit ĂĽber 185 Jahren Erfahrung und internationalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marineausbildung und arbeite an innovativen Projekten.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen oder vergleichbar, Projektmanagementkenntnisse und Erfahrung im Bildungsbereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld.

Wir entwickeln Stärke. Gesamtkonzepte für neue Training‑Center werden erarbeitet, inklusive Standort‑ und Kapazitätsanalyse sowie Layout‑Planung. Kundenanforderungen werden analysiert, technische Spezifikationen erstellt und die notwendige Zuarbeit der Fachabteilungen koordiniert. Interne Fachabteilungen sowie externe Partner (m/w/d), wie Architekten (m/w/d), Bauunternehmen und Lieferanten (m/w/d) werden abgestimmt. Ausschreibungen, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen werden durchgeführt.

Übernehmen der Projektmanagement Tätigkeit nach dem TKMS‑Projektmanagement‑System, wie die Planung, Steuerung und Überwachung von Zeit‑, Kosten‑ und Qualitätszielen. Bauausführung, Qualitäts‑ und Sicherheitskontrollen vor Ort sowie Integration von Lern‑, Simulations‑ und AV‑Technik, Netzwerkinfrastruktur und E‑Learning‑Plattformen werden begleitet. Projektrisiken werden identifiziert, bewertet und gesteuert; Abnahmetests, Schulungen, Betriebs‑ und Wartungshandbücher sowie Analysen von Nutzungsdaten für Optimierungsmaßnahmen werden erstellt.

Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur, Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist vorhanden. Projektmanagementkenntnisse nach GPM bzw. PRINCE 2 liegen vor. Mehrjährige Erfahrung in Planung und Realisierung komplexer Infrastrukturprojekte, insbesondere im Bildungs‑/Trainingsbereich, ist nachweisbar; eine Ausbildung zum Marineoffizier (m/w/d) oder vergleichbar ist wünschenswert. Der sichere Umgang mit den MS‑Office‑Anwendungen ist gewährleistet. Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorgewiesen. Sicheres Auftreten gegenüber externen Dienstleistern (m/w/d) und internen Stakeholdern (m/w/d) wird gezeigt. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch ist gegeben.

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

  • Welcomeday und Onboardingprogramm
  • Attraktive tarifliche VergĂĽtung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
  • Hervorragende betriebliche Altersversorgung
  • Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
  • Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
  • Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
  • Bikeleasing
  • Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
  • Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
  • Enge Zusammenarbeit mit FĂĽhrungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
  • Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit ĂĽber 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Standorte

Hamburg Kiel

Training Center Designer (m/w/d) Arbeitgeber: TKMS GmbH

TKMS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Hightechumfeld. Mit über 185 Jahren Erfahrung fördert das Unternehmen eine respektvolle und kollegiale Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und spannende Aufgaben an innovativen Produkten im Marinebereich bereitstellt.
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Kontaktperson:

TKMS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Training Center Designer (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Projekte erfolgreich umzusetzen.

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!

✨Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Training und Bildungstechnik vertraut. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu entwickeln, die für TKMS von Bedeutung sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Training Center Designer (m/w/d)

Projektmanagement
Bauingenieurwesen
Architektur
Facility Management
Wirtschaftsingenieurwesen
Kapazitätsanalyse
Layout-Planung
Technische Spezifikationen
Ausschreibungen
Vertragsverhandlungen
MS-Office-Anwendungen
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Qualitätskontrollen
Analysen von Nutzungsdaten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Training Center Designer zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein professioneller Eindruck zählt!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission des Unternehmens. TKMS legt groĂźen Wert auf Ingenieurskunst und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich der Planung und Realisierung komplexer Infrastrukturprojekte. Sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

✨Kenntnisse im Projektmanagement betonen

Da Projektmanagementkenntnisse nach GPM oder PRINCE 2 gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Projektmanagement-Ansatz und deinen Methoden zu beantworten.

✨Sprich über Teamarbeit und Kommunikation

Da die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und effektive Kommunikation anführen. Zeige, wie du Stakeholder einbeziehst und Konflikte löst.

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