Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und entwickle innovative SAP-Lösungen für Finance, Procurement und HR.
- Unternehmen: Wachsendes Marineunternehmen mit einem Fokus auf innovative Produkte und Technologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Führungskräften und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an spannenden Projekten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und mindestens fünf Jahre Erfahrung im SAP-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Disziplinarische und fachliche Leitung der Organisationseinheit IT Group Applications mit Schwerpunkt auf Finanz-, Einkaufs- und HR-Applikationen.
Strategische Planung, Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP‑Applikationslandschaft sowie Koordination und Begleitung von SAP‑Projekten (Roll‑outs, Upgrades, Modulerweiterungen) einschließlich der agilen Steuerung von Release- und Change‑Management‑Prozessen.
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des konzernweiten Reportings auf Basis von SAP BW, SAP Analytics Cloud (SAC) und BDC sowie Standardisierung und Automatisierung wiederkehrender Prozesse mithilfe von SAP‑KI‑Tools und Agenten.
Weiterentwicklung von Business‑Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Finance, Procurement und HR, Umsetzung von Anforderungen in technische Konzepte und Roadmaps sowie Sicherstellung von Verfügbarkeit, Qualität und Compliance (DSGVO, SOX, interne Richtlinien) der SAP‑Services einschließlich Audit‑Unterstützung.
Förderung des Fachwissens im Team, Weitergabe von Best‑Practice‑Erfahrungen sowie Gewährleistung einer hohen Serviceorientierung gegenüber internen Kund:innen.
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Qualifikation sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung im Betrieb von SAP‑Systemen, insbesondere in den Bereichen Finance, Procurement und HR, und nachweisliche Erfahrung im SAP‑Projektmanagement (Roll‑outs, Upgrades, Erweiterungen).
- Mehrjährige Leitung von oder Mitverantwortung für IT‑Teams bzw. Fachgruppen, erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung, ausgeprägter Führungswille, hohe Team- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit im Austausch mit Stakeholdern auf VP-/SVP‑Ebene.
- Fundierte Fachkenntnisse in SAP S/4HANA Finance, SAP SCM, SAP SuccessFactors, SAP BW, SAP Analytics Cloud und BDC einschließlich SAP‑Basis‑Grundkenntnissen, Erfahrung mit Schnittstellen (SAP PI/PO, APIs, OData) und Reporting‑Tools sowie praktische Erfahrung in der Inhouse‑Beratung, Konzeption und dem Betrieb von SAP‑basierten Reporting‑Lösungen sowie in der Standardisierung und Automatisierung von IT‑Prozessen mit KI‑Tools (z. B. Lean IX).
- Tiefgehende Kenntnisse im Enterprise Application Management, in ITIL und agilen Methoden sowie analytische und konzeptionelle Denkweise mit nachweisbaren Erfolgen in der Prozess‑ und Systemoptimierung.
- Fähigkeit zur schnellen Auffassung neuer Themen, Reisebereitschaft für gelegentliche standortübergreifende Einsätze sowie hohe Loyalität gegenüber dem Unternehmen.
Benefits
- Welcomeday und Onboardingprogramm.
- Attraktive außertarifliche Vergütung.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit‑/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice‑Regelung.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag.
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung.
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen.
- Zuschuß zum Jobticket bzw. Deutschlandticket.
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern.
- Bikeleasing.
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote.
- Individuelle Lern‑ & Entwicklungs möglichkeiten in Präsenz und digital.
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote.
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung.
Gruppenleiter IT Group Applications (m/w/d) Arbeitgeber: TKMS Group
Als Gruppenleiter IT Group Applications (m/w/d) in unserem innovativen Marineunternehmen profitieren Sie von einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub, sondern auch individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere vorantreiben. Unsere offene und kooperative Unternehmenskultur fördert den Austausch mit Führungskräften und Kollegen, sodass Sie in einem dynamischen Umfeld spannende Aufgaben an zukunftsweisenden Produkten übernehmen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter IT Group Applications (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TKMS Group bewerben
Viele Unternehmen, wie TKMS Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter IT Group Applications (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TKMS Group und die ausgeschriebene Position Gruppenleiter IT Group Applications (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TKMS Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
